Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2301/19 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с иском к наименование организации с учетом уточнения требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной плата в размере сумма, взыскании процентов за задержку выплат на день вынесения решения суда.

Заявленные требования фио мотивировала тем, что с дата работала в организации ответчика на основании трудового договора, который расторгнут дата по инициативе работника. С дата истцу была начислена и не выплачена при увольнении заработная плата, задолженность с учетом частичного погашения в размере сумма составляет сумма

В судебном заседании фио явилась, исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, представила расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на дата, сумма процентов по которому составила сумма

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявил. С учетом положений ст.ст. 113, 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материала дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата фио была принята на работу в наименование организации на должность помощника руководителя на основании трудового договора № 29/2018.

Пунктом 5.1 трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере сумма

дата фио переведена на должность специалиста договорного отдела. дата трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

В соответствии со ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно уточненному расчету истца сумма задолженности наименование организации по начисленной заработной плате составляет сумма, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с дата по дата составляет21890,сумма

Приведенные истцом расчеты судом проверены и признаны арифметически неверными.

Из представленных истцом расчетных листков с дата по дата следует, что сумма задолженности наименование организации перед фио на день увольнения составляла сумма

Из выписки по счету наименование организации следует, что дата истцу был выплачен долг по заработной плате за дата в размере сумма, дата – выплачен долг по заработной плате за дата в размере сумма

С учетом задолженности на день увольнения истца и произведенных выплат в счет погашения долга, задолженность наименование организации перед фио составляет сумма (сумма – сумма – сумма).

Поскольку судом установлен факт задержки выплаты истцу заработной платы, требование о взыскании с работодателя денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств является обоснованным. Поскольку проценты рассчитывались истцом на сумму задолженности отличную от установленной судом при рассмотрении дела, сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца подлежит взысканию согласно нижеприведенному расчету.

Проценты за задержку выплаты заработной платы за дата в размере 56757,09 составят сумма (- с дата по дата: 56757,09 х 68 х 1/150 х 7,75% = сумма; - дата погашение части долга в размере сумма; - с дата по дата: 41757,09 х 11 х 1/150 х 7,75% = сумма; - дата погашение части долга в размере сумма; - с дата по дата: 26757,09 х 10 х 1/150 х 7,75% = сумма; - дата погашение части долга в размере сумма; - с дата по дата: 11757,09 х 46 х 1/150 х 7,75% = сумма; - дата погашение долга в размере сумма).

Проценты за задержку выплаты заработной платы за дата в размере сумма составят сумма (- с дата по дата: 69900 х 105 х 1/150 х 7,75% = сумма; - дата погашение части долга в размере сумма; - с дата по дата: 50900 х 26 х 1/150 х 7,75% = сумма; - с дата по дата: 50900 х 42 х 1/150 х 7,5% = сумма; - с дата по дата: 50900 х 39 х 1/150 х 7,25% = сумма).

Проценты за задержку выплаты заработной платы за дата в размере сумма составят сумма (- с дата по дата: 60900 х 103 х 1/150 х 7,75% = сумма; - с дата по дата: 60900 х 42 х 1/150 х 7,5% = сумма; - с дата по дата: 60900 х 39 х 1/150 х 7,25% = сумма).

Проценты за задержку выплаты заработной платы за дата в размере сумма составят сумма (- с дата по дата: 74335,96 х 72 х 1/150 х 7,75% = сумма; - с дата по дата: 74335,96 х 42 х 1/150 х 7,5% = сумма; - с дата по дата: 74335,96 х 39 х 1/150 х 7,25% = сумма).

Проценты за задержку выплаты заработной платы за дата в размере сумма составят сумма (- с дата по дата: 21516,04 х 69 х 1/150 х 7,75% = сумма; - с дата по дата: 21516,04 х 42 х 1/150 х 7,5% = сумма; - с дата по дата: 21516,04 х 39 х 1/150 х 7,25% = сумма).

С учетом изложенного, с наименование организации в пользу фио подлежат взысканию проценты в сумме сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, поскольку истец был освобожден от судебных расходов при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в сумме сумма.

Взыскать с наименование организации в доход бюджета города федерального значения Москвы государственную пошлину в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья: фио