Определение о прекращении производства по делу

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1624/19 по иску фио к наименование организации об обязании расторгнуть трудовой договор, выдать трудовую книжку и документы, выплатить заработную плату, компенсацию неиспользованного отпуска, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к наименование организации с учетом уточнения требований об обязании расторгнуть трудовой договор по инициативе работника, выдать трудовую книжку и необходимые бухгалтерские справки для последующего трудоустройства, выплатить заработную плату с дата по дату вынесения решения не менее сумма, выплатить компенсацию неиспользованного отпуска, компенсацию морального вреда в размере сумма

В судебном заседании представителем истца по доверенности фио и представителем ответчика по доверенности фио заявлено ходатайство о прекращении производства по делу связи с заключением мирового соглашения. Письменные условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением; суд не принимает отказ истца от иска и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Рассмотрев представленное мировое соглашение, суд утверждает его условия, оснований, препятствующих утверждению мирового соглашения, не имеется, последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 220-221, 224, 331 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между фио и наименование организации по гражданскому делу № 2-1624/19, согласно которому:

1. Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со , Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска;

2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

2.1. Расторгнуть трудовой договор с дата и внести в трудовую книжку фио запись об увольнении дата по правовому основанию п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон);

2.2. Ответчик обязуется дата выдать Истцу оформленную трудовую книжку, справку по форме 182-н, справку о доходах физического лица 2-ндфл, и выплатить Истцу денежные средства в размере сумма.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

Получатель: фио

Номер счета: 40817810138121263399

Банк получателя: ПАО СБЕРБАНК

БИК: 044525225

Корр. Счет: 30101810400000000225

ИНН: 7707083893

КПП: 773643001

SWIFT- код: SABRRUM

Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

Настоящее мировое соглашение является взаимным соглашением между Истцом (Работник) и Ответчиком (Работодатель) в порядке Трудового кодекса Российской Федерации о расторжении Трудового договора от дата с Истцом по соглашению сторон и является неотъемлемой частью трудового договора от дата. Истец согласен, что все предусмотренные настоящим мировым соглашением выплаты работодателем в пользу работника являются достаточными и окончательными;

2.3. В сумму денежных средств, указанных в п. 2.2. Мирового соглашения входят заработная плата до даты дата, оплата за периоды временной нетрудоспособности, компенсация за неиспользованный отпуск, все иные выплаты, предусмотренные Трудовым Российской Федерации.

3. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме;

4. С момента утверждения судом настоящего мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон;

5. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;

6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла ( Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации);

7. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию;

8. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению;

9. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

В связи с утверждением мирового соглашения прекратить производство по гражданскому делу № 2-1624/19 по иску фио к наименование организации об обязании расторгнуть трудовой договор, выдать трудовую книжку и документы, выплатить заработную плату, компенсацию неиспользованного отпуска, компенсацию морального вреда.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд адрес в течение 15 дней через Дорогомиловский районный суд адрес.

Судья фио