Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1403/19 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, денежной компенсации за задержку выплат в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, мотивировав требования тем, что с дата работает в организации ответчика, за период с дата по дата ответчиком начисленная заработная платы выплачивалась в меньшем размере, что подтверждается расчетными листками.

Впоследствии истец исковые требования уточнил в связи с увольнением из организации ответчика, просил взыскать задолженность в сумме сумма

В судебное заседание фио не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, и заявление об уменьшении исковых требований, согласно которым задолженность по заработной плате просит взыскать за период с дата по дата в размере сумма

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации в последней должности руководителя группы отдела внедрения программно-аппаратных комплексов на основании трудового договора № 107/15-221 и дополнительных соглашений к нему, который расторгнут дата по инициативе работника.

Согласно представленным истцом расчетным листкам, справке работодателя от дата сумма задолженности наименование организации перед фио за период с дата по дата составляет сумма, сумма задолженности включает окладную часть, должностные надбавки, компенсацию отпуска при увольнении, отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Из расчетных листков следует, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы была начислена фио в январе 2019 в размере сумма и в дата в размере сумма, сумма компенсации за задержку заработной платы в соответствии с расчетом наименование организации по состоянию на дата составляет сумма

Из материалов дела усматривается, что фио обращался к мировому судье судебного участка № 210 адрес с заявлениями о вынесении судебного приказа на взыскание с наименование организации начисленной, но невыплаченной заработной платы. Судебным приказом от дата № 2-297/19 с наименование организации в пользу фио взыскана заработная плата за период с дата по дата в размере сумма Судебным приказом от дата № 2-296/19 с наименование организации в пользу фио взыскана заработная плата за период с дата по дата в размере сумма Всего по судебным приказам взыскано сумма, включая начисленную денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере сумма в дата.

Согласно уточненным исковым требованиям фио просит взыскать задолженность с наименование организации за период с дата по дата в размере сумма

Заявленная к взысканию сумма задолженности согласуется с расчетными листками за февраль и дата, согласно которым сумма задолженности по заработной плате за дата составляет сумма, по процентам за задержку выплат – сумма; сумма задолженности по заработной плате за дата составляет сумма

Доказательств выплаты начисленной фио заработной платы за февраль и дата, начисленной в дата денежной компенсации за задержку выплат согласно требованиям ст. 236 ТК РФ ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме сумма, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере сумма

Учитывая, что наименование организации допущены нарушения по своевременной выплате истцу заработной платы, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить в размере сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за февраль и дата в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио