Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1399/19 по иску фио к наименование организации о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к наименование организации с учетом уточнения требований взыскании среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения в размере сумма, процентов за задержку выплат в сумме сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

Заявленные требования истец мотивировал тем, что при увольнении из организации ответчика на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ расчет задолженности по заработной плате с ним был произведен с задержками, сумма процентов за задержку выплат по состоянию на дата составила сумма, также ответчиком не был выплачен средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения с учетом регистрации в службе занятости в период первых двух недель после сокращения; допущенными нарушениями истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании фио исковые требования уменьшил в связи с выплатой среднего месячного заработка за третий месяц, согласно уточненному иску просит взыскать проценты в размере сумма и моральный вред в размере сумма

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений на иск не представил.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации с дата на основании трудового договора № 1-6/28, который был расторгнут по инициативе работодателя дата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, сумма процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2018, дата, дата, и выплат при увольнении составляет по состоянию на дата сумма

Суд, проверив данный расчет, признает его арифметически верным, произведенным с учетом требований ст. 236 ТК РФ.

Ответчиком доказательств, опровергающих расчет истца, либо доказательств, свидетельствующих о своевременности выплаты заработной платы и расчета при увольнении, не представлено.

При изложенных данных, суд определяет к взысканию с ответчика денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в заявленном истцом размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио проценты за задержку выплат в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио к наименование организации о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио