Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1169/19 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в редакции уточненного иска в сумме сумма, процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, возмещении судебных расходов в размере сумма

Заявленные требования истец мотивировал тем, что дата был принят на работу в организацию ответчика, с ним заключен трудовой договор. С дата работодатель не выплачивает заработную плату. По данным работодателя задолженность на конец дата составляет сумма Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.

В судебное заседание фио не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении о рассмотрения дела не заявил.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с положениями ст.ст. 113, 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, уточненного иска, исследовав письменные материала дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио с дата осуществлял трудовую деятельность в наименование организации на основании трудового договора от дата № 102/1202/18 в должности инженера по снабжению Управления капитального строительства по адрес.

Пунктом 5.1 трудового договора фио установлен должностной оклад в размере сумма

Согласно представленной истцом справке наименование организации фио за период с дата по дата была начислена заработная плата в размере сумма, в том числе налог на доходы физических лиц в размере сумма К выплате причиталось сумма На дата фио было выплачено сумма Сумма долга перед фио составляет сумма

В соответствии со ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленному истцом расчетным листкам за период я дата по дата задолженность наименование организации на конец периода составляет сумма, включая оплату простоя по вине работодателя, компенсацию отпуска при увольнении по выходным дня, выходное пособие при увольнении.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с приведенным истцом расчетом, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата по состоянию на дата составляет сумма Приведенный истцом расчет ответчиком не опровергнут, является арифметически верным.

Расчет денежной компенсации в уточненном иске на сумму сумма истцом не приведен, в связи с чем возможности его проверить не имеется, по указанным основаниям судом произведен самостоятельный расчет.

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты долга по заработной плате в сумме сумма (отраженная в расчетном листке за дата) за период с дата по дата (дата следующего расчетного периода) составляет сумма (315947,62 х 25 х 1/150 х 7,75%).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты долга по заработной плате и заработной платы за дата за период с дата (10 число - установленная дата выплаты заработной платы трудовому договору) по дата (дата окончания работы отраженная в форме СЗВ-стаж) составляет сумма (342590,19 х 15 х 1/150 х 7,75%).

Сумма денежной компенсации за задержку выплат при увольнении (дата) с дата по дата (дата уточненного иска) составляет сумма (431744,86 х 34 х 1/150 х 7,75%).

С учетом приведенного истцом расчета и расчета произведенного судом, сумма денежной компенсации составляет сумма (сумма + сумма +сумма + сумма).

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку доказательств, подтверждающих выплату начисленных истцу сумм, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований фио о взыскании задолженности по заработной плате в сумму сумма и частичном удовлетворении требований о взыскании процентов за задержку выплат в сумме сумма

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии с положениями ст.ст. 94, 98 ГПК РФ понесенные истцом расходы на юридическую помощь в размере сумма, подтвержденные договором от дата, актом приема передачи выполненных работ, распиской исполнителя о получении денежных средств, подлежат возмещению ответчиком в заявленном размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, поскольку истец был освобожден от судебных расходов при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на юридические услуги в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с наименование организации в доход бюджета города федерального значения Москвы государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья: фио