Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3692/18 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет, денежной компенсации морального вреда, возмещении расходов на юридические услуги,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к наименование организации о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет за период с дата по дата в сумме сумма, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере сумма, возмещении расходов на юридические услуги в размере сумма

Заявленные требования фио мотивировала тем, что с дата осуществляет трудовую деятельность в наименование организации. С дата истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. В конце ноября истцу устно было сообщено о расторжении трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Увольнение истца произошло в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, что является нарушением трудового законодательства. Ответчик не выплачивает истцу пособие по уходу за ребенком, расчет которого должен производиться в размере 40% среднего заработка застрахованного лица.

фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель наименование организации по доверенности фио в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, пояснил, что пособие по уходу за ребенком выплачивалось истцу до момента расторжения трудового договора из расчета прожиточного минимума.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ФЗ от дата N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании , Приказа Минздравсоцразвития РФ от дата N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

Согласно п. 1 ст. 11.1, Федерального закона N 255-ФЗ и Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата между фио (ранее Ильиной) и наименование организации был заключен срочный трудовой договор № 107, по условиям которого истец принята на должность секретаря команды управления генподрядом контракта IV ТК от адрес адрес.

Согласно п. 22. указанного договора работник принимается на период строительства IV адрес от адрес адрес. II пускового комплекса.

В соответствии с приказом наименование организации № 1265-о от дата фио на период с дата по дата предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Из приказа наименование организации от дата № 469 следует, что датой окончании строительства объекта «Участок магистрали 4-го адрес от адрес адрес (2 пусковой комплекс)» является дата.

дата наименование организации в адрес истца было направлено уведомление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора, которые было получено адресатом дата.

Приказом наименование организации № 1258-л от дата трудовой договор с истцом расторгнут, фио уволена дата на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из представленных ответчиком расчетных листков, платежных поручений и протокола расчета пособия по уходу за ребенком следует, что начисленное фио пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с дата по дата было выплачено в полном объеме, выплачены проценты за задержку выплаты пособия в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком фио был произведен из МРОТ в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона от дата N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» поскольку в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, фио находилась в отпуске по уходу за ребенком (2015, 2016). Заявление о замене расчетного периода в соответствии с требованиями Закона N 255-ФЗ фио работодателю не подавалось.

При установленных по делу обстоятельствах: отсутствия у наименование организации задолженности перед фио по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период работы и расторжения трудового договора дата, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заявленному пособию и производные требования о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

По смыслу ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом расходы на юридическую помощь при отказе в удовлетворении иска, возмещению ответчиком не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к наименование организации о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет, денежной компенсации морального вреда, возмещении расходов на юридические услуги отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио