Решение

Дело № 02-3693/2018 | Дорогомиловский районный суд

Герб РФ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

дата адрес

 

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3693/18 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании уплатить налоги, перечислить страховые взносы и передать персонифицированные сведения в Пенсионный Фонд Российский Федерации, возмещении расходов на юридические услуги,

 

УСТАНОВИЛ:

 

фио обратилась в суд с иском к наименование организации (далее наименование организации) с учетом уточнения требований о взыскании задолженности по заработной плате за период дата дата и компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма; обязании уплатить налоги и страховые взносы и передать персонифицированные сведения в Пенсионный фонд РФ за период 2-4 кварталы дата, 1-3 кварталы дата; взыскании компенсации морального вреда в размере сумма; возмещении судебных издержек на юридические услуги в размере сумма

В судебное заседание фио и представитель истца фио явились, исковые требования с учетом уточненного расчета поддержали.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, извещался о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайства об отложении судебного заседания не заявлял.

В силу положений ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата между наименование организации и фио был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на работу на должность продавца-консультанта с должностным окладом в размере сумма

дата трудовой договор между сторонами расторгнут, фио уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки, копией приказа от дата.

В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, сумма задолженности по заработной плате, образовавшейся за период дата дата составляет сумма (сумма июнь + сумма июль + сумма август + сумма отпускные за август + сумма сентябрь + сумма компенсация за неиспользованный отпуск + сумма проценты за просрочку выплат = сумма – сумма выплаченные долг дата = сумма).

Рассчитанная истцом сумма задолженности по заработной плате и иным выплатам согласуется с начислениями, отраженными в справке по форме 2-НДФЛ за дата.

Поскольку приведенный истцом расчет ответчиком не оспорен, доказательств иного размера задолженности перед истцом не представил, суд признает исковые требования фио подлежащими удовлетворению в заявленном размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав фио на своевременное получение заработной платы, требования истца о компенсации морального вреда суд полагает обоснованными. Вместе с тем, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

Требования фио об обязании наименование организации уплатить налоги, перечислить страховые взносы и передать персонифицированные сведения в Пенсионный Фонд Российский Федерации суд считает обоснованными исходя из следующего.

В силу Федерального закона от дата N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии со Федерального закона от дата N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу НК РФ плательщиками страховых взносов признаются организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Начиная с дата в соответствии с положениями стр. 431 НК РФ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, исчисляют, уплачивают страховые взносы, а также представляют в налоговый орган по месту учета расчет по страховым взносам за отчетные периоды.

Из представленных фио сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что с доходов истца, начисленных ей в качестве вознаграждения за тру, не были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период со второго квартала дата по третий квартал дата. УФНС России по адрес в ответе от дата на обращение фио сообщило, что по сведениям информационных ресурсов налоговых органов наименование организации представлены расчеты за адрес, полугодие и 9 месяцев дата, за адрес дата. В третьем разделе расчетов отражены сведения об исчисленных страховых взносах дата дата и дата дата.

При таких обстоятельствах на ответчика должна быть возложена обязанность по выплате страховых взносов и уплате подоходного налога, исчисленных с заработной платы истца.

В соответствии с положениями ст. 98, ст. 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг в размере сумма по договору от дата, заключенного с наименование организации, исходя из относимости оказанных услуг с рассмотрением настоящего гражданского спора, объема оказанных услуг в виде составления иска, суд считает подлежащими возмещению ответчиком частично в размере сумма

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

 

РЕШИЛ:

 

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на юридические услуги в размере сумма.

Обязать наименование организации уплатить налоги и страховые взносы за фио, передать персонифицированные сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации за период со адрес дата по адрес дата.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

 

 

 

Судья фио

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск