Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3498/18 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате (компенсации за неиспользованный отпуск), денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате (компенсации за неиспользованный отпуск) в сумме сумма, денежной компенсации за задержку выплат на основании ст. 236 ТК РФ в сумме сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, мотивировав требования тем, что с дата по дата работал в организации ответчика в должности автомеханика; при увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет.

В судебное заседание фио в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении. Об уважительных причинах неявки истец суд не уведомил, ходатайств об отложении не заявил. В соответствии с положениями ст.ст. 113, 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика по доверенности фио судебное заседание явился, против удовлетворения исковых требований возражал по доводам письменного отзыва.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материала дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При рассмотрении дела судом установлено, что с дата по дата фио работал в наименование организации в должности автомеханика на основании трудового договора № 18 от дата, который расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Пунктом 5.1 трудового договора фио установлена оплата труда пропорционально отработанному времени за месяц, исходя из должностного оклада в размере сумма, и с дата исходя из должностного оклада в размере сумма

Пунктом 4.1 трудового договора фио установлен режим неполного рабочего времени: продолжительность рабочей недели – 4 рабочих дня в неделю: вторник, среда, четверг, пятница, выходные дни: понедельник, суббота, воскресенье.

В соответствии с п. 4.2 трудового договора, время начала и окончания ежедневной работы фио установлена в индивидуальном порядке: с 13-30 до 18-00. Перерыв для отдыха и питания с 15-00 до 15-30.

В соответствии со ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из представленной ответчиком записки-расчета при прекращении трудового договора с фио за период работы с дата по дата работником не использовано 53,67 дней отпуска. Сумма денежной компенсации неиспользованного отпуска начислена в размере сумма, заработок за дата начислен в размере сумма, удержан НДФЛ в размере сумма, к выплате фио причиталось сумма

Выплата заработной платы фио за дата в размере сумма подтверждается платежной ведомостью от дата, выплата окончательного расчета при увольнении в размере сумма подтверждается платежной ведомостью от дата.

Поскольку судом установлено, что в день увольнения с фио произведен окончательный расчет по заработной плате и денежной компенсации неиспользованного отпуска, требования истца о взыскании заработной платы (компенсации неиспользованного отпуска) и производные требования о взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате (компенсации за неиспользованный отпуск), денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья: фио