Решение
Дело № 02-1781/2018 | Дорогомиловский районный суд
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата адрес
Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1781/18 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика с дата в должности руководитель проекта на основании трудового договора, который расторгнут по инициативе истца; при увольнении дата ответчик не произвел с ним окончательный расчет.
В судебное заседание фио явился, исковые требования поддержал, пояснил, что выплат в счет погашения долга ответчиком не производилось.
Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, возражений на иск не представил.
В соответствии с положениями ст. 113, ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.
При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации в последней должности руководителя проекта в период с дата по дата, трудовой договор расторгнут по инициативе работника – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).
Согласно представленному истцом расчетному листку за дата задолженность наименование организации перед фио на конец месяца составляет сумма
Из пояснений истца следует, что имевшаяся задолженность на день увольнения ответчиком не погашалась.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.
Доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы в полном объеме (расчетных ведомостей, платежных поручений) ответчик не представил, равно как и доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу указанных сумм.
При установленных обстоятельствах не выплаты истцу начисленных сумм заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в заявленном размере – сумма
В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования фио удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма.
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято дата.
Судья фио
2