Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1522/18 по иску фио к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутра лет, денежной компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском наименование организации о взыскании с наименование организации ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период дата дата в сумме сумма, денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

Заявленные требования фио мотивировала тем, дата была принята на работу в наименование организации на должность директора магазина на основании трудового. С дата истец находилась в отпуске по беременности и родам. дата у истца родилась дочь фио С дата истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. фио направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель принял заявление, но начиная с дата пособия выплачивались с временной задержкой. Решением Дорогомиловского районного суда адрес с ответчика было взыскано пособие за июнь и дата. Решение по настоящее время не исполнено. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период дата дата ответчиком не выплачено. Бездействия работодателя причинили истцу нравственные страдания.

В судебное заседание фио не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявила.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 14 Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от дата N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от дата N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

Согласно п. 1 ст. 11.1, п. 1 ст. 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ и абзаца 3 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата фио была принята на работу в наименование организации на должность директора магазина на основании трудового № ПФ000004, заключенного на неопределенный срок. Запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку истца.

дата у истца родилась дочь фио, что подтверждается свидетельством о рождении.

С дата истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из искового заявления и банковской выписки счету по состоянию на дата следует, что последняя выплата пособия по уходу за ребенком в размере сумма была произведена ответчиком за дата, иных выплат от работодателя на счет фио не поступало.

Решением Дорогомиловского районного суда адрес от дата по гражданскому делу № 2-3518/17 с наименование организации в пользу фио взыскано пособие по уходу за ребенком за июнь и дата в размере сумма, денежная компенсация за невыплату пособия в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма

В соответствии с расчетом истца, задолженность ответчика по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период дата дата (пять месяцев) составляет сумма (август – сумма, сентябрь – сумма, октябрь – сумма, ноябрь – сумма, декабрь – сумма).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике. Ответчик извещался судом о времени и месте рассмотрения дела, возражений на иск не представил.

Поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком, предусмотренное законом, истцу не было выплачено в полном объеме, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований фио и взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период дата дата в заявленном истцом размере.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком допущены нарушения по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия суд признает обоснованными. В соответствии с расчетом истца, который судом проверен и признан правильным, ответчиком не опровергнут, сумма денежной компенсации за задержку выплаты пособия по состоянию на дата составляет сумма

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсация за нарушение сроков выплаты пособия в заявленном истцом размере.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу пособия по уходу за ребенком, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по уходу за ребенком за период дата дата в сумме сумма, денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, всего взыскать сумма.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио

3