Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3454/17 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в сумме сумма, денежной компенсации за задержку выплат в размере сумма

Заявленные требования истец мотивировал тем, что в период с дата по дата состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика, с ним был заключен трудовой договор, которым определена оплата труда в размере должностного оклада – сумма и надбавки в размере сумма За июль ответчик заработную плату выплатил не в полном размере, задолженность за указанный месяц составляет сумма, задолженность по заработной плате за октябрь составляет сумма Имеющаяся задолженность работодателем не выплачена.

В судебное заседание фио не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не известил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. ст. 113, 116 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от дата № 25, суд считает, неявившиеся стороны извещенными надлежащим образом, в связи с чем возможным рассматривать настоящее дело в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации в должности инженер-геодезист в период с дата по дата, что подтверждается копией трудового договора № ИНС0000235 от дата, копией приказа о приеме работника на работу № 235 от дата, копией приказа о прекращении трудового договора с работником № 188 от дата

Согласно п. 3.2 трудового договора фио был установлен должностной оклад в размере сумма Согласно приказу о приеме на работу фио установлен должностной оклад в размере сумма и надбавка в размере сумма

В соответствии с расчетом истца, сумма задолженности ответчика по заработной плате составляет сумма: дата – сумма, дата – сумма Указанная истцом сумма задолженности согласуется с данными справки по форме 2-НДФЛ за дата.

Поскольку обязанность по надлежащему учету оплаты труда, оформлению расчетно-платежных документов, предоставлению установленных отчетов, сведений о размере дохода работников возложена на работодателя, указанные документы ответчиком не представлены, суд при определении размера задолженности по заработной плате исходит из указанного истцом размера должностного оклада.

Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату истцу установленной трудовым договором заработной платы, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу указанной суммы, не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с расчетом истца сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата составляет сумма; сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата составляет сумма Сумма процентов составляет сумма

Приведенный истцом расчет процентов, судом проверен и признан соответствующим положениям ст. 236 ТК РФ.

Поскольку задолженность по заработной плате в сумме сумма истцу не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме сумма, сумму денежной компенсации за задержку выплат в размере сумма

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к наименование организации удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио

3