Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3110/17 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, взыскании денежной компенсации за задержку выплат в размере сумма по состоянию на дата и по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в размере сумма; мотивировав требования тем, что с дата по дата работал в организации ответчика в последней должности старшего инженера-проектировщика на основании трудового договора; приказом от дата уволен по собственному желанию, при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет.

В судебное заседание фио явился, исковые требования поддержал.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не известил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. ст. 113, 116 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от дата № 25, суд считает, неявившегося ответчика извещенным надлежащим образом, в связи с чем возможным рассматривать настоящее дело в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что с дата фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации в должности инженера-проектировщика на основании трудового договора № 765/2016; с 043.10.2016 адрес был переведен на должность старшего инженера-проектировщика на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Согласно записи в трудовой книжке от дата трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работника – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно расчетному листку за дата сумма задолженности наименование организации перед фио на конец месяца составила сумма

Из пояснений истца следует, что задолженность по заработной плате наименование организации не выплачена до настоящего времени.

Поскольку задолженность по заработной плате в сумме сумма истцу не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в заявленном истом размере.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Приведенный истцом расчет процентов, судом проверен и признан не соответствующим положениям ст. 236 ТК РФ, в связи с чем произведен самостоятельный расчет. Сумма денежной компенсации за заявленный истцом период составляет:

- задолженность по заработной плате на конец дата составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: 72610 х 10% х 1/150 х 28 дн.;

- задолженность по заработной плате на конец дата составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: с дата по дата – сумма (153045 х 10% х 1/150 х 16 дн.), с дата по дата – сумма (153045 х 9.75 х 1/150 х 15 дн.);

- задолженность по заработной плате на конец дата составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: с дата дата – сумма (204349 х 9,75% х 1/150 х 21 дн.), с дата по дата – сумма (203349 х 9.25% х 1/150 х 9 дн.);

- задолженность по заработной плате на конец дата составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: телефон,80 х 9,25% х 1/150 х 31 дн.;

- задолженность по заработной плате на конец дата составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: телефон,63 х 9,25 % х 1/150 х 4 дн.;

- задолженность по заработной плате на день увольнения (дата) составляла сумма; компенсация за период с дата по дата составит сумма: с дата по дата – сумма (354595,36 х 9.25% х 1/150 х 5 дн.), с дата по дата – сумма (354595,36 х 9% х 1/150 х 91), с дата по дата – сумма (354595,36 х 8,5% х 1/150 х 19 дн.);

- всего сумма (1355,39+3124,67+3923,50+3985,20+631,96+24071,12).

Поскольку ответчик допустил нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца сумму денежной компенсации за задержку выплат в размере сумма руб.

Истец просит взыскать с ответчика проценты по день фактического расчета, между тем положения ст. 236 ТК РФ не предусматривает возможность взыскания процентов (денежной компенсации) за задержку выплат на будущее время. Факт просрочки выплаты на будущее время в судебном заседании не установлен. Поскольку требования о взыскании с ответчика таких процентов на будущее время - за период, который еще не наступил, не основаны на законе, суд отказывает в удовлетворении иска в данной части. При этом суд учитывает, что истец, в случае дальнейшей просрочки выплаты ему заработной платы, не лишен возможности потребовать в установленном порядке выплаты ему процентов на основании ст. 236 ТК РФ за новый период.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио

3