Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Климовой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2908/17 по иску Суставова В.А. к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Суставов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 247736,09 руб., ссылаясь на то, что работал в организации ответчика с 25.12.2015 г., при увольнении 15.05.2017 г. ответчик не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате за период с января по 15 мая 2017 года.

В судебное заседание Суставов В.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ямалспецстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил, представил документы о размере задолженности по заработной плате перед истцом.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что Суставов В.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ямалспецстрой» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в период с 25.12.2015 г. по 15.05.2017 г.

Согласно расчету Суставова В.А., согласующемуся с данными в расчетном листке за май 2017 года и сведениям ООО «Ямалспецстрой» по состоянию на сентябрь 2017 года, сумма задолженности по заработной плате за период с января по май 2017 года составляет 247736,09 руб.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку задолженность по заработной плате перед истцом не была погашена, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Суставова В.А. и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в заявленном размере – 247736,09 руб.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5677,36 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Суставова В.А. к ООО «Ямалспецстрой» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Суставова В.А. задолженность по заработной плате в сумме 247736 (двести сорок семь тысяч семьсот тридцать шесть) рублей 09 (девять) копеек.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 5677 (пять тысяч шестьсот семьдесят семь) рублей 36 (тридцать шесть) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22 сентября 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина