Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2547/17 по иску Акиншина Игоря Алексеевича к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Акиншин И.А. обратился в суд с иском к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 255500,00 руб., компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 31251,81 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб., мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика с 18.07.2016 г. по 16.05.2017 г., на момент увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате с февраля по май 2017 года.

В судебное заседание Акиншин И.А. не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ямалспецстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что с 18.07.2016 г. Акиншин И.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ямалспецстрой» в должности инженера в структурном подразделении Производственно-технический отдел, что подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки.

В соответствии с п. 2.1 трудового договора истцу за выполнение трудовых обязанностей истцу был установлен должностной оклад в размере 63450 руб.

В соответствии с приказом ООО «Ямалспецстрой» от 16.05.2017 г. трудовой договор с Акиншиным И.А. расторгнут, истец уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Из справки о доходах Акиншина И.А. по форме 2 –НДФЛ за 2017 год следует, что сумма начислений ООО «Ямалспецстрой» за февраль, март и май 2017 года, включая компенсацию неиспользованного отпуска (код 2012) составила 193017,94 руб. (февраль – 40868,89 руб., 39983,02 руб., март – 91955,00 руб., май – 20211,03 руб.).

Таким образом, с февраля 2017 года по день увольнения Акиншину И.А. к выплате за вычетом удержанной суммы налога на доходы физических лиц причиталось 167925,61 руб.

Заявленный истцом к взысканию размер задолженности по заработной плате в сумме 255500 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 31251,81 руб., истцом не мотивирован, расчет задолженности не приведен.

Довод истца о приостановлении работы с 27.03.2017 г., суд не может признать состоятельным, поскольку истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств подачи работодателю письменного заявления о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на основании положений ст. 142 ТК РФ, согласно которым в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

20.07.2017 г. мировым судьей судебного участка № 207 района Дорогомилово г. Москвы по заявлению Западного административного округа г. Москвы в интересах Акиншина И.А. вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Ямалспецстрой» невыплаченной заработной платы по состоянию на 09.06.2017 г. в сумме 138306,62 руб.

Определением суда производство по гражданскому делу по иску Акиншина И.А. к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 138306,62 руб. оставлено без рассмотрения на основании ст. 222 ГПК РФ.

Поскольку в ходе прокурорской проверки размер задолженности по заработной плате перед Акиншиным И.А. на 09.06.2017 г. был установлен в размере 138306,62 руб., в указанной части требования истца оставлены без рассмотрения; доказательств начисления заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска в заявленном в иске размере Акиншиным И.А. не представлено, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в данной части.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда, при установленных ответчиком нарушениях по выплате истцу заработной платы, основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 5000 руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Акиншина Игоря Алексеевича к ООО «Ямалспецстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Акиншина Игоря Алексеевича компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Акиншина Игоря Алексеевича отказать.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 07 августа 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина