Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июля 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2551/17 по иску Балашовой Е.И. к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Балашова Е.И. обратилась в суд с иском к ООО «Ямалспецстрой» с учетом уточнения требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 157440,52 руб., денежной компенсации за задержку выплат размере 8407,32 руб., компенсации морального вреда в размере 20000 руб., мотивировав требования тем, что работала в организации ответчика в должности специалиста по персоналу, при увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет.

В судебное заседание Балашова Е.И. явилась, исковые требования с учетом уточнений поддержала, пояснив, что задолженность ответчиком погашена не была.

Представитель ответчика ООО «Ямалспецстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что Балашова Е.И. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Ямалспецстрой» в должности специалиста по персоналу в период с 16.01.2017 г. по 24.04.2017 г., что подтверждается копией трудового договора № 7/17, копией трудовой книжки.

Согласно расчету истца, согласующемуся с данными в расчетном листке за апрель и май 2017 года и справке ООО «Ямалспецстрой» от 18.05.2017 г. сумма задолженности по заработной плате за период с февраля по апрель 2017 года оставляет 157440,52 руб.

Из заявления истца и представленной выписки по счету за период с 01.01.2017 г. по 19.07.2017 г. следует, что зачислений по заработной плате после 12.04.2017 г. на счет Балашовой Е.И. не поступало.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

В соответствии с расчетом истца размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенный в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ по состоянию на 19.07.2017 г., составляет 8407 руб. исходя из нижеприведенного расчета.

За период с 24.04.2017 г. по 01.05.2017 г.:157440,52х8х1/150х9,75% =818,69 руб.;

За период с 02.05.2017 г. по 18.06.2017 г.:157440,52х48х1/150х9,25%=4660,24 руб.

За период с 19.06.2017 г. по 19.07.2017 г.: 157440,52х31х1/150х9%=2928,39 руб.

Итого – 8407,32 руб.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку доказательств, подтверждающих выплату истцу указанной в иске суммы задолженности по заработной плате, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу заработной платы в данной части, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Балашовой Е.И. и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 157440,52 руб. и денежной компенсации за задержку выплат в размере 8407,32 руб.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования Балашовой Е.И. о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 5000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 459,71 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Ашариной Е.А. к ООО «Ямалспецстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Ашариной Е.А. задолженность по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в сумме 98656 (девяносто восемь тысяч шестьсот пятьдесят шесть) рублей 93 (девяносто три) копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Ашариной Е.А. отказать.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 3459 (три тысячи четыреста пятьдесят девять) рублей 71 (семьдесят одна) копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 26 июля 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина