Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 августа 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2357/17 по иску Звонилина Алексея Васильевича к ЗАО «Специализированная строительная техника» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги,

УСТАНОВИЛ:

Звонилин А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Специализированная строительная техника» (далее ЗАО «ССТ») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 66677,14 руб., процентов в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 4301,13 руб. и по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 20000 руб., расходов на юридические услуги в размере 21500,00 руб., мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика с 01.02.2017 г. по 30.03.2017 г., на момент увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет.

В судебное заседание истец Звонилин А.В. явился, пояснил, что задолженность по заработной плате ответчиком была выплачена, поддержал требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Представитель ЗАО «ССТ» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом посредством направления судебной повестки, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии со ст. ст. 113, 116 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года № 25, суд считает, неявившегося ответчика извещенными надлежащим образом, в связи с чем возможным рассматривать настоящее дело в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что Звонилин А.В. осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «ССТ» в должности водителя легкового автотранспорта в период с 01.02.2017 г. по 30.03.2017 г., что подтверждается копиями трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно представленным истцом расчетным листкам задолженность ЗАО «ССТ» перед Звонилиным А.В. по заработной плате на конец февраля 2017 года составляла 59000 руб.; задолженность по заработной плате на конец марта 2017 года составляла 125676,72 руб.

Из расчетных листков за апрель и май 2017 года следует, что имевшаяся задолженность перед Звонилиным А.В. погашалась ответчиком 17.04.2017 г. в размере 38420,58 руб., 02.05.2017 г. в размере 20579,00 руб. Задолженность ЗАО «ССТ» на конец мая 2017 года составляла 66677,14 руб.

Из пояснений истца и представленной справки о состоянии вклада ПАО «Сбербанк России» установлено, что 22.05.2017 г. ответчиком на счет Звонилина А.В. была перечислена заработная плата в сумме 68757,47 руб.

Поскольку задолженность по заработной плате Звонилину А.В. была выплачена, требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком были нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, выплат при увольнении, требования истца о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК РФ являются обоснованными.

Расчет денежной компенсации приведенный истцом, суд признает неправильным, поскольку он произведен без учета частичного погашения задолженности по заработной плате, в связи с чем судом произведен самостоятельный расчет.

Трудовым договором окончательный срок выплаты заработной платы определен 10 числом месяца, следующего за отработанным (п. 4.6 трудового договора).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за февраль 2017 года в размере 59000 руб. составляет 782,73 руб.:

- с 11.03.2017 г. по 26.03.2017 г. – 629,33 руб. (59000 руб. х 10% х 1/150 х 16 дн.);

- с 27.03.2017 г. по 30.03.2017 г.– 153,40 руб. (59000 руб. х 9,75% х 1/150 х 4 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за март и окончательного расчета при увольнении в размере 125676,72 руб. составляет 3140,61 руб.:

- с 31.03.2017 г. по 17.04.2017 г. – 1470,42 руб. (125676,72 руб. х 9,75 х 1/150 х 18 дн.).

- 17.04.017 г. – частичное погашение задолженности в размере 38420,58 руб.;

- с 18.04.2017 г. по 01.05.2017 г. – 794,03 руб. (87256,14 руб. х 9,75% х 1/150 х 14 дн.);

- с 02.05.2017 г. по 02.05.2017 г. – 53,81 руб. (87256,14 руб. х 9,25% х 1/150 х 1 дн.);

- 02.05.2017 г. – частичное погашение задолженности в размере 20579,00;

- 03.05.2017 г. по 22.05.2017 г. – 822,35 руб. (66677,14 руб. х 9,25% х 1/150 х 20 дн.)

- 22.05.2017 г. – перечисление задолженности в размере 68757,47 руб.

Сумма денежной компенсации составляет 3923,34 руб. (782,73 руб. + 3140,61 руб.).

Поскольку Звонилину А.В. 22.05.2017 г. было перечислено 68757,47 руб., что на 2080,33 руб. превышает имевшуюся сумму задолженности (68757,47 руб. - 66677,14 руб.), с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы в размере 1843,01 руб. (3923,34 руб. - 2080,22 руб.)

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования Звонилина А.В. о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 3000 руб.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Требования истца о возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере 20000 руб. по оплате юридических услуг, по мнению суда, подлежат частичному удовлетворению. При этом суд исходит из категории спора, объема оказанных услуг соотносящихся с рассмотрением дела в суде, требований разумности, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца данные расходы на оплату юридических услуг в размере 3000 руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ и положений ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 700,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Звонилина Алексея Васильевича к ЗАО «Специализированная строительная техника» удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» в пользу Звонилина Алексея Васильевича денежную компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1843 (одна тысяча восемьсот сорок три) рубля 01 (одна) копейка, компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей, расходы на юридические услуги в размер 3000 (три тысячи) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Звонилина Алексея Васильевича отказать.

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 700 (семьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 04 августа 2017.

Судья Е.П. Тюрина