Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2221/17 по иску Кушнира В.И. к ООО «Капремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплат,

УСТАНОВИЛ:

Кушнир В.И. обратился с иском к ООО «Капремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 168750 руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплат в сумме 9187 руб. 50 коп., мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика по трудовому договору от 01.09.2016 г.; за период с 01.11.2016 г. по 15.12.2016г. ответчик не выплатил истцу заработную плату.

В судебное заседание Кушнир В.И. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ООО «Капремстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что 01.09.2016 г. Кушнир В.И. был принят на работу в ООО «Капремстрой» на должность старшего прораба СМР на основании трудового договора от 01.09.2016 г., заключенного на период выполнения работодателем работ по проекту «строительство объекта «Юрубчено-Тохомское нмр. База подрядных организаций. Энергокомплекс» в рамках договора субподряда. Истцу установлен вахтовый метод работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с условиями трудового договора оплата труда истцу установлена в размере должностного оклада 30000 руб.; выплатой стимулирующих надбавок, компенсационных начислений, связанных с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты на условиях и в порядке, установленных локальными нормативными актами работодателя; надбавки за вахтовый метод работы в размере 1500 руб. за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактически дни перемещения от пункта сбора до места выполнения работ и обратно; районного коэффициента к заработной плате в размере 1,5; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

С соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с расчетом истца сумма задолженности по заработной плате за период с 01.11.2016 г. по 15.12.2016 г. составляет 168750 руб. (за ноябрь: 30000 руб. - должностной оклад, 1500х30=45000 руб. – надбавка, 45000+30000= 75000 х 1,5 = 112500 руб.; за декабрь: 15000 руб. – должностной оклад за 15 дней, 1500х15=22500 руб. – надбавка, 22500+15000=37500х1,5=56250 руб., сумма долга 112500+56250=168750 руб.).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 9187 руб. 50 коп.:

- с 17.12.2016 г. по 31.12.2016 г. – 1125,00 руб. (112500 х 10% х 1/150 х 15 дн.),

- с 01.01.2017 г. по 18.03.2017 г. – 5775,00руб. (112500 х 10% х 1/150 х 77 дн.).

- с 17.01.2017 г. по 18.03.2017 г. – 2287,50 руб. (56250 х 10% х 1/150 х 61 дн.).

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку обязанность по надлежащему учету оплаты труда, оформлению расчетно-платежных документов, предоставлению установленных отчетов, сведений о размере дохода работников возложена на работодателя, указанные документы ответчиком не представлены, суд при определении размера задолженности по заработной плате исходит из расчета задолженности указанной истцом, которая согласуется с установленным трудовым договором размером должностного оклада.

Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату истцу установленной трудовым договором заработной платы, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу указанной суммы, не представлено.

При изложенных данных, суд определяет к взысканию с ответчика задолженность по заработной плате в заявленном истцом размере: 168750 руб. и денежную компенсацию за задержку выплат в размере 9187 руб. 50 руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 4758 руб. 75 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кушнира В.И. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Капремстрой» в пользу Кушнира В.И. задолженность по заработной плате в сумме 168750 (сто шестьдесят восемь тысяч семьсот пятьдесят) рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 9187 (девять тысяч сто восемьдесят семь) рублей 50 (пятьдесят) копеек.

Взыскать с ООО «Капремстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 4758 (четыре тысячи семьсот пятьдесят восемь) рублей 75 (семьдесят пять) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 июля 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина