Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1386/17 по иску Карташова И.С. к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, возмещении расходов на юридические услуги,

УСТАНОВИЛ:

Карташов И.С. обратился в суд с иском к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 93000 руб., процентов за нарушение сроков выплат в размере 1627,11 руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб., возмещении расходов на юридические услуги в размере 7000 руб., мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика с 01.04.2016 г. по 01.12.2016 г., на момент увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет.

В судебное заседание Карташов И.С. не явился, в иске содержится ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ямалспецстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что Карташов И.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ямалспецстрой» в должности монтажника м/к 4 разряда в структурном подразделении Производственный сектор с вахтовым методом работы по адресу вахтового поселка: пос. Сабетта Ямало-Ненецкого Автономного округа в период с 01.04.2016 г. по 01.12.2016 г., что подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки.

В соответствии разделом 2 трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей Карташову И.С. установлена часовая тарифная ставка в размере 61,923 руб.; повышающий коэффициент к тарифной ставке в размере 1,7; надбавка за работу в района Крайнего севера в размере 80% к тарифной ставке.

Согласно представленному истцом расчету сумма задолженности ООО «Ямалспецстрой» по заработной плате за июль и августа 2016 года составляет округленно 93000 руб. (июль – 31923,92 руб., август – 61923,92 руб.).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

В соответствии с расчетом истца размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенный в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ по состоянию на 31.08.2016 г., составляет 1627,11 руб. исходя из нижеприведенного расчета.

За период с 01.07.2016 г. по 25.07.2016 г.: 61923,92х25х1/300х10,5% = 541,83 руб.; 25.07.2016 г. частичное погашение долга в размере 30000,00 руб.

За период с 26.07.2016 г. по 31.08.2016 г.: 31923,92х37х1/300х10.5%=955,24 руб.

За период с 01.08.2016 г. по 31.08.2016 г.: 61923,92х31х1/300х10,5=671,87 руб.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку доказательств, подтверждающих выплату истцу указанной в иске суммы задолженности по заработной плате, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу заработной платы в данной части, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Карташова И.С. и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 93000 руб. и денежной компенсации за задержку выплат в размере 1627,11 руб.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования Карташова И.С. о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 5000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 98, ст. 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг в сумме 7000 руб. по договору от 19.01.2017 г. № 11274 исходя из относимости оказанных услуг с рассмотрением настоящего гражданского спора, отсутствием заявления о несоразмерности стоимости оказанных услуг, подлежат возмещению ответчиком в пользу истца в полном размере.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 3338,81 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Карташова И.С. к ООО «Ямалспецстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Карташова И.С. задолженность по заработной плате в сумме 93000 (девяносто три тысячи) рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1627 (одна тысяча шестьсот двадцать семь) рублей 11 (одиннадцать) копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, расходы по юридическим услугам в размере 7000 (семь тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Карташова И.С. отказать.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 3338 (три тысячи триста тридцать восемь) рублей 81 (восемьдесят одна) копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 30 июня 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина