Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Темченко О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1480/17 по иску Нахаева М.Р. к ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении расходов,

УСТАНОВИЛ:

Нахаев М.Р. обратился с иском к ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2015 г. по 28.01.2017 г. в сумме размере 205858,89 руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 29.01.2016 г. по 07.02.2017 г. в сумме 35857,19 руб., компенсации морального вреда в размере 150000 руб., возмещении юридических расходов в размере 60000 руб.

Заявленные требования Нахаев М.Р. мотивировал тем, что с 14.10.2014 г. по 28.01.2016 г. работал в организации ответчика в должности техника-дизайнера. Трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; при увольнении ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной платы и причитающиеся выходное пособие на основании ст. 178 ТК РФ. Сумма задолженности ответчиком не оспаривается, однако до настоящего времени не выплачена.

В судебное заседание представитель истца Подшивалов А.В. явился, поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил.

В соответствии со ст. ст. 113, 116 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года № 25, суд считает, неявившегося ответчика извещенными надлежащим образом, в связи с чем возможным рассматривать настоящее дело в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно положениям ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При рассмотрении дела судом установлено, что 14.10.2014 г. Нахаев М.Р. был принят на работу в ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» на должность техника-дизайнера, с должностным окладом в размере 15000 рублей, что подтверждается копией трудового договора № 46/14.

Согласно приказу ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» № 161-л/с от 28.01.2016 г. трудовой договор с Нахаевым М.Р. расторгнут в связи с сокращением штата организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Решением Арбитражного суда города Москвы от 16.12.2016 г. ООО «Торговый Дом «Форема-Кухни» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство.

Согласно расчету истца, приведенному в исковом заявлении, сумма задолженности ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» по заработной плате за период с 01.04.2015 г. по 28.01.2017 г. и выплатам при сокращении составляет 205858,89 руб.

Из представленной истцом выписки из реестра требований кредиторов ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» от 11.07.2017 г. следует, что задолженность по заработной плате перед Нахаевым М.Р. составляет 205858,89 руб.

Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженности по заработной плате, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу данной задолженности, не представлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Нахаева М.Р. о взыскании с ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» задолженности по заработной плате в истцом заявленном размере.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой (с 03.10.2016 г. не ниже одной сто пятидесятой) действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца сумма денежной компенсации за просрочку выплаты сумм при увольнении за период с 29.01.2016 г. по 07.02.2017 г. составляет 35857,19 руб.

Приведенный стороной истца расчет судом проверен и признан арифметически верным, ответчиком данный расчет не оспорен.

В силу положений ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в заявленном размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что заработная плата Нахаеву М.Р. не выплачена по вине работодателя, требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными. Вместе с тем, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, учитывая длительный период невыплаты заработной платы, суд полагает возможным требования истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав с ответчика 10000,00 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требований о возмещении расходов на оплату юридических услуг в размере 60000 руб., в подтверждение которых представлен договор на оказание юридических услуг №3579 от 07.02.2017 г. и чеки на заявленную сумму.

Требование истца о взыскании с ответчика указанных расходов суд считает подлежащими частичному удовлетворению в размере 25000 руб. При этом суд учитывает требования разумности, сложность и объем оказанных услуг, составление иска, участие в представителя при подготовке дела к судебному разбирательству, в судебных заседаниях.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 5917,16 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Нахаева М.Р. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Торговый Дом «Форема-Кухни» в пользу Нахаева М.Р. задолженность по заработной плате в сумме 205858 (двести пять тысяч восемьсот пятьдесят восемь) рублей 89 (восемьдесят восемь) копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 35857 (тридцать пять тысяч восемьсот пятьдесят семь) рублей 19 (девятнадцать) копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек, расходы на юридические услуги в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Нахаева М.Р. к ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» отказать.

Взыскать с ООО «Торговый дом «Форема-Кухни» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 5917 (пять тысяч девятьсот семнадцать) рублей 16 (шестнадцать) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 08 августа 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина