Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре судебного заседания Темченко О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1189/17 по иску Кайсина А.А. к ООО «Ди Си групп» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации неиспользованного отпуска, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возмещении расходов по найму жилья и услугам риелтора, почтовых расходов,

УСТАНОВИЛ:

В порядке уточнения исковых требования на основании ст. 39 ГПК РФ Кайсин А.А. обратился в суд с иском к ООО «Ди СИ групп» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 1 229 333,00 руб., компенсации неиспользованного отпуска в размере 104889 руб., денежной компенсации за задержку выплат в размере 201958 руб., компенсации морального вреда в размере 200000 руб., возмещении расходов по найму жилья и услугам риэлтора в размере 221000 руб., почтовых расходов в размере 270,75 руб.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что в марте 27.10.2015 г. был принят на работу в ООО «Ди Си групп» на должность главного специалиста складского сектора, при этом при устройстве на работу трудовой договор с работником оформлен не был. Трудовые отношения с 27.10.2015 года по 06.04.2016 года фактически имели место без оформления трудового договора, заработная плата истца составляла 60000 руб. 07.04.2016 г. между сторонами был оформлен трудовой договор с указанием должностного оклада 30000 руб., с учетом постоянной ежемесячной премии размер заработной платы истца составлял 80000 руб. Заработная плата была выплачена полностью за период с ноября 2015 года по январь 2016 года. За период с февраля по март 2016 года начисленная заработная плата не выплачена, несмотря на неоднократные просьбы истца. 06.12.2016 г. истец подал ответчику заявление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы. Трудовой договор до настоящего времени не расторгнут, заработная плата не выплачена, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Кайсин А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений.

Представитель ответчика ООО «Ди Си групп» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявил. В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно положениям ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При рассмотрении дела судом установлено, что в соответствии с трудовым договором № 38 от 07.04.2016 г. Кайсин А.А. был принят на работу в ООО «Ди Си групп» по внешнему совместительству на 0,5 ставки в ООО «Ди Си групп» с 07.04.2016 года на должность главного специалиста в складской сектор, с оплатой труда в размере 30000 руб. пропорционально отработанному времени. Трудовым договором в п. 1.3 предусмотрено возможное начисление вознаграждения (ежемесячно премии) в размере до 200% от оклада.

06.12.2016 г. Кайсин А.А. обратился к ответчику с заявлением о приостановлении работы в порядке ст. 142 ТК РФ.

Согласно расчету истца сумма задолженности ответчика по заработной плате за период с февраля 2016 года июнь 2017 года составляет 122933 руб.

Суд не может согласиться с представленным истцом расчетом, поскольку с допустимых доказательств осуществления трудовой деятельности в ООО «Ди Си групп» до заключения трудового договора в апреле 2016 года истец не представил; при расчете задолженности истец исходил из ежемесячной оплаты труда в размере 80000 руб., между тем данный размер оплаты труда не предусмотрен условиями трудового договора и не подтвержден истцом допустимыми доказательствами; кроме того из представленных истцом документов следует, что заработная плата в размере установленном трудовым договором ответчиком была частично выплачена.

Поскольку стороной истца не представлено допустимых доказательств в соответствии со ст.ст. 56, 60 ГПК РФ о том, что он был допущен к работе в ООО «Ди Си групп» до 07.04.2016 г. и между сторонами существовали трудовые отношения, суд к выводу о необоснованности зачета истцом перечисленной ему заработной платы в счет оплаты долга за период с октября 2015 года по январь 2016 истца, и требований о взыскании заработной платы за февраль и март 2016 года, а также производных требований о взыскании процентов за невыплату заработной платы за февраль и март 2016 года.

При определении размера задолженности, в связи с непредставлением ответчиком документов о размере начисленной заработной платы, суд исходит из установленных трудовым договором условий оплаты труда в размере 0,5 ставки от должностного оклада 30000 руб., что составляет 15000 руб. без учета НДФЛ и 13050 руб. с учетом НДФЛ.

Согласно представленным истцом платежным поручениям, выданных ПАО «Сбербанк России» ООО «Ди Си Групп» заработную плату Кайсину А.А. выплатило в следующих размерах:

- 20.06.2016 г. за апрель 2016 года в размере 30450 руб.,

- 11.08.2016 г. за май 2016 года в размере 17400 руб.;

- 06.12.2016 г. за июнь 2016 года в размере 17400 руб., за июль 2016 года в размере 13050 руб.;

- 16.12.2016 г. за август 2016 года в размере 13050 руб., за сентябрь 2016 года в размере 13050 руб., за октябрь 2016 года – в размере 13050 руб., за ноябрь 2016 года – в размере 13050 руб.

Таким образом, за период с апреля 2016 года по ноябрь 2016 года заработная плата истцу была выплачена в полном объеме.

Заработная плата за декабрь 2016 года ответчиком выплачена не была. Поскольку 06.12.2016 г. истец приостановил работу в порядке ст. 142 ТК РФ, то на период приостановления работы за работником сохраняется заработок; после погашения задолженности по заработной плате в полном объеме 16.12.2016 г. Кайсин А.А. обязан был приступить к исполнению трудовых обязанностей. Поскольку после 16.12.2016 г. трудовых обязанностей не исполнял, заработная плата исходя из положений ст. 21 ТК РФ подлежит взысканию за отработанное время в декабре с 01 по 16 декабря (12 рабочих дней), что из размера оплаты труда 13050 руб. составит – 13050\22х12=7118,18 руб.

С учетом установления при рассмотрении дела допущенных ответчиком нарушений по выплате истцу заработной платы в установленные сроки, которая согласно п. 1.3.2 трудового договора должна выплачиваться 10 числа месяца, следующего за отработанным, с ответчика в пользу истца полежит взысканию денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 5553,27 руб., исходя из нижеприведенного расчета.

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за апрель 2016 года за период с 11.05.2016 г. по 20.06.2016 г. составляет 522,80 руб.:

- с 11.05.2016 г. по 13.06.2016 г. – 436,33 руб.(35000 руб. х 11% х 1/300 х 34 дн);

- с 14.06.2016 г. по 20.06.2016 г. – 85,75 руб. (35000 руб. х 10,5% х 1/300 х 7 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за май 2016 года за период с 11.06.2016 г. по 11.08.2016 г. составляет 378,45 руб.:

- с 11.06.2016 г. по 13.06.2016 г. – 19,14 руб.(17400 руб. х 11% х 1/300 х 3 дн);

- с 14.06.2016 г. по 11.08.2016 г. – 359,31 руб. (17400 руб. х 10,5% х 1/300 х 59 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь 2016 года за период с 09.07.2016 г. по 06.12.2016 г. составляет 1273,68 руб.:

- с 09.07.2016 г. по 18.09.2016 г. – 438,48 руб.(17400 руб. х 10,5% х 1/300 х 72 дн);

- с 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. – 81,20 руб. (17400 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.);

- с 03.10.2016 г. по 06.12.2016 г. – 754,00 руб. (17400 руб. х 10% х 1/150 х 65 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль 2016 года за период с 11.08.2016 г. по 06.12.2016 г. составляет 804,53 руб.:

- с 11.08.2016 г. по 18.09.2016 г. – 178,13 руб.(13050 руб. х 10,5% х 1/300 х 39 дн);

- с 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. – 60,90 руб. (13050 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.);

- с 03.10.2016 г. по 06.12.2016 г. – 565,50 руб. (13050 руб. х 10% х 1/150 х 65 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2016 года за период с 10.09.2016 г. по 16.12.2016 г. составляет 754,51 руб.:

- с 10.09.2016 г. по 18.09.2016 г. – 41,11 руб.(13050 руб. х 10,5% х 1/300 х 9 дн);

- с 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. – 60,90 руб. (13050 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.);

- с 03.10.2016 г. по 16.12.2016 г. – 652,50 руб. (13050 руб. х 10% х 1/150 х 75 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2016 года за период с 11.10.2016 г. по 16.12.2016 г. составляет 582,90 руб.:

- с 11.10.2016 г. по 16.12.2016 г. – 582,90 руб. (13050 руб. х 10% х 1/150 х 67 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2016 года за период с 11.11.2016 г. по 16.12.2016 г. составляет 313,20 руб.:

- с 11.11.2016 г. по 16.12.2016 г. – 313,20 руб. (13050 руб. х 10% х 1/150 х 36 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2016 года за период с 10.12.2016 г. по 16.12.2016 г. составляет 60,90 руб.:

- с 10.12.2016 г. по 16.12.2016 г. – 60,90 руб. (13050 руб. х 10% х 1/150 х 7 дн.).

Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2016 года за период с 11.01.2017 г. по 18.07.2017 г. составляет 862,30 руб.:

- с 11.01.2017 г. по 26.03.2017 г. – 355,91 руб. (7118,18 руб. х 10% х 1/150 х 75дн.);

- с 27.03.2017 г. по 01.05.2017 г. –166,57 руб. (7118,18 руб. х 9,75% х 1/150 х 36дн.);

- с 02.05.2017 г. по 18.06.2017 г. – 210,70 руб. (7118,18 руб. х 9,25% х 1/150 х 48дн.);

- с 19.06.2017 г. по 18.07.2017 г. – 128,13 руб. (7118,18 руб. х 9% х 1/150 х 30 дн.)

Требования истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск не подлежат удовлетворению, поскольку истец пояснил, что трудовой договор между ним и ООО «Ди Си групп» расторгнут не был, а в силу положений ст. 127 ТК РФ данная компенсация выплачивается при расторжении трудового договора.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования Кайсина А.А. о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 3000 рублей.

Требования истца о взыскании с ответчика расходов по найму жилья и услугам риэлтора суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку условиями трудового договора не предусмотрена обязанность работодателя по возмещению работнику данных расходов.

Расходы истца по направлению претензии работодателю в размере 186,51 руб. с учетом положений ст. 98, 94 ГПК РФ, как связанные с защитой истцом нарушенных прав, подлежат возмещению ответчиком с учетом их документального подтверждения.

Расходы истца по направлению жалобы в ГИТ, прокуратуру не подлежат возмещению ответчиком, как не обусловленные рассмотрением спора по внесудебном порядке не являются судебными издержками и не подлежат возмещению ответчиком.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в размере 186,51 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 806,85 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кайсина А.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ди Си групп» в пользу Кайсина А.А. задолженность по заработной плате в размере 7118 рублей 18 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5553 рубля 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, почтовые расходы в размере 186 рублей 51 копейка.

В удовлетворении остальной части исковых требований Кайсина А.А. отказать.

Взыскать с ООО «Ди Си групп» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 806 рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01 августа 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина