Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 декабря 2016 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Комилове А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5871/16 по иску О.М.А. к ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

О.М.А. обратилась с иском к ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» о взыскании пособия по беременности и родам в сумме ** руб. * коп.; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере * руб. 73 коп.; единовременного пособия при рождении ребенка в размере * руб. 65 коп.; компенсации морального вреда в размере * руб.

Заявленные требования О.М.А. мотивировала тем, с * г. работает в организации ответчика в должности директора по продажам. Находясь в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет, истец получила листок нетрудоспособности по беременности и родам от * г. * г. истцом было написано заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам с * г. по * г. продолжительностью 140 календарных дней. * г. у истца родился второй ребенок – дочь О.Е.А.. На неоднократные обращения истца к работодателю с просьбой выплатить пособие по беременности и родам, по постановке на учет в ранние сроки беременности и по выплате единовременного пособия на рождение ребенка, истец получала отказ в связи с отсутствием денежных средств на счетах организации.

В судебное заседание истец О.М.А. явилась, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГУ-МРО ФСС РФ по доверенности И. Д.С. в судебное заседание явился, требования истца полагал обоснованными.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца и представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Частью 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон № 255-ФЗ) предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в и настоящей статьи).

При рассмотрении дела судом установлено, что ** г. О.М.А. была принята на работу в ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» на должность директора по продажам в отдел продаж. Согласно записи в трудовой книжке истца от 01.08.2016 г. трудовой договор с О.М.А. не расторгнут.

* г. О.М.А. обратилась к ответчику с заявлением о прерывании отпуска по уходу за ребенком (О.А.А., * года рождения) до трех лет и предоставлении отпуска по беременности и родам с * г. с выплатой пособия по беременности и родам.

* г. у О.М.А. родился второй ребенок – О.Е.А., что подтверждается свидетельством о рождении.

В период с * г. по * г. О.М.А. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности № *

Согласно протоколу расчета пособия по листку нетрудоспособности * *, составленного ГУ – МРО ФСС Филиал № 25, размер пособия О.М.А. составляет * руб.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» (далее Федеральный закона № 81-ФЗ) право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей; размер пособия индексируется исходя из установленного федеральным о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Федерального закона № 81-ФЗ).

С 01.02.2016 года индексация единовременного пособия по уходу за ребенком установлена в размере 1,07 ( Правительства РФ от 28.01.2016 N 42), размер единовременного пособия при рождении ребенка равен 15512,65 рублей.

Согласно ст.ст. 9, 10 Федерального закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей, которое подлежит индексации в соответствии со ст. 4.2 настоящего Федерального закона.

С 1 февраля 2016 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 581 рубля 73 копеек.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Истец указывает на то, что выплата предусмотренных законом пособий и единовременных выплат ответчиком не производилась.

Суд принимает во внимание, что ответчиком в ходе судебного разбирательства не было представлено суду письменных возражений по исковым требованиям, равно как и доказательств перечисления О.М.А. предусмотренных законом социальных выплат. Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст.12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ считает вышеуказанные обстоятельства доказанными.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований О.М.А. и взыскании с ответчика в пользу истца пособия по беременности и родам в размере * руб. 20 коп.; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере * руб. 73 коп.; единовременного пособия при рождении ребенка в размере * руб. 65 коп.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что работодатель не выплачивал О.М.А. предусмотренные законом социальные пособия (выплаты), требования истца о компенсации морального вреда суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требования истца о компенсации морального удовлетворить частично, взыскав * руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ исходя из цены иска, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере * руб. 83 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования О.М.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» в пользу О.М.А. пособие по беременности и родам в размере * рублей * копеек.

Взыскать с ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» в пользу Орловой Марии Александровны единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере * рубль * копейки.

Взыскать с ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» в пользу О.М.А. единовременное пособие при рождении ребенка в размере * рублей * копеек.

Взыскать с ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» в пользу О.М.А. компенсацию морального вреда в размере * рублей * копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований О.М.А. отказать.

Взыскать с ООО «ТД «ФОРЕМА-КУХНИ» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере * рубль * копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 26 декабря 2016 года.

Судья Е.П. Тюрина