Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2016 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Комилове А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5005/16 по иску Ширманова А.Л. к ЗАО «Специализированная строительная техника» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ширманов А.Л. обратился в суд с иском к ЗАО «Специализированная строительная техника» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 93374,48 рублей, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4194,42 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика в период с 01.11.2013 года по 04.05.2016 года, при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет.

В судебном заседании истец Ширманов А.Л. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате уменьшил до 70000,00 рублей в связи с частичным погашением долга, исковые требования в остальной части поддержал.

Представитель ответчика ЗАО «Специализированная строительная техника» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв на иск, в котором указал, что размер задолженности по заработной плате перед истцом составляет 70000,00 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований просит отказать.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено и подтверждается материалами дела, что Ширманов А.Л. осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Специализированная строительная техника» в период с 01.11.2013 года по 04.05.2016 года на основании трудового договора, который расторгнут по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно представленным истцом расчетным листкам за период с мая 2016 года по август 2016 года, задолженность ЗАО «Специализированная строительная техника» перед Ширмановым А.Л. на конец мая 2016 года составляла 103374,48 рублей, указанный размер задолженности ответчиком частично погашался и на конец августа составлял 93374,48 рублей.

В соответствии с представленной истцом выпиской по лицевому счету, и представленному ответчиком платежному поручению, 23.09.2016 года истцу была выплачена часть задолженности по заработной плате в размере 23374,48 рублей.

Согласно расчету Ширманова А.Л. по состоянию на дату рассмотрения дела задолженность ответчика по заработной плате составляет 70000,00 рублей. Указанный размер задолженности ответчик подтверждает в отзыве на иск.

Учитывая признание ответчиком наличия задолженности перед истцом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ширманова А.Л. и взыскании с ЗАО «Специализированная строительная техника» в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 70000,00 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету истца по состоянию на 02.09.2016 года, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении с 04.05.2016 года составляет 4194,42 рублей.

Суд, проверив данный расчет, признает его арифметически верным, произведенным с учетом положений ст. 236 ТК РФ, размера задолженности на день увольнения и частичных выплат долга. Ответчиком данный расчет не опровергнут.

Требования истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату денежных средств в силу положений ст. 236 ТК РФ суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленном размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования Ширманова А.Л. о компенсации морального вреда основаны на положениях ст.ст. 21, 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда в размере 10000,00 рублей удовлетворить частично, взыскав 5000,00 рублей.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 2725,83 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Ширманова А.Л. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» в пользу Ширманова А.Л. задолженность по заработной плате в размере 70000 рублей 00 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4194 рубля 42 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Ширманова А.Л. к ЗАО «Специализированная строительная техника» о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 2725 рублей 83 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 26 октября 2016 года.

Судья Е.П. Тюрина