Определение о прекращении производства по делу

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 ноября 2016 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., с участием помощника Дорогомиловского межрайонного прокурора г. Москвы Мещерякова И.А., при секретаре Комилове А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4712/16 по иску Л.О.Л. к ООО «Интерпроект» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, обязании изготовить дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Л.О.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Интерпроект» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, обязании изготовить дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истом Л.О.Л. и представителем ответчика по доверенности С.А.Г. заявлено ходатайство о прекращении производства по делу связи с заключением мирового соглашения. Письменные условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением; суд не принимает отказ истца от иска и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Рассмотрев представленное мировое соглашение, суд утверждает его условия, оснований, препятствующих утверждению мирового соглашения, не имеется, последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения указаны в доверености.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 220-221, 224, 331 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Л.О.Л. и ООО «Интерпроект» по гражданскому делу № 2-4712/16 , согласно которому:

В целях урегулирования спора стороны договорились заключить между собой дополнительное соглашение к трудовому договору № **, заключенному между сторонами *** года, о прекращении указанного трудового договора по п.1 ст.77 ТК РФ - соглашение сторон (ст.78 ТК РФ) с *** года.

Ответчик обязуется выплатить истцу – Л.О.Л. часть ее требований, изложенных в исковом заявлении, в общей сумме *** рублей, по следующему графику:

в срок до *** года - *** рублей

в срок до *** года - *** рублей

Ответчик обязуется выдать истцу надлежащим образом заверенный дубликат трудовой книжки с переносом в него всех записей, включая новую запись о прекращении трудового договора на основании п.1 ст.77 ТК РФ - соглашение сторон (ст.78 ТК РФ), кроме записи об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока в срок до *** года.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме информации и сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию каждой из Сторон.

По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется не распространять негативные отзывы об истце и при поступлении соответствующего запроса от любых третьих лиц, в том числе потенциальных работодателей истца, предоставить положительные рекомендации об истце.

Ответчик обязуется выдать истцу положительную характеристику на фирменном бланке компании без указания сроков фактического исполнения обязанностей в срок до **** года.

С учетом достигнутых договоренностей истец отказывается от требований в остальной части иска. превышающей сумму выплаты по мировому соглашению.

Указанная в п.2 настоящего соглашения сумма выплачивается ответчиком истцу посредством перевода на банковскую карту истца.

Судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

В связи с утверждением мирового соглашения прекратить производство по гражданскому делу № 2-4712/16 по иску Л.О.Л. к ООО «Интерпроект» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, обязании изготовить дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд г. Москвы в течение 15 дней через Дорогомиловский районный суд.

Судья Е.П. Тюрина