Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2024г. адрес

77RS0005-02-2024-004511-71

Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Яковлевой В.С.,

при секретаре фио,

с участием прокурора фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2966/24 по иску Головинского межрайонного прокурора фиоА, действующего в интересах фио к ООО СК «Петрастрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Головинская межрайонная прокуратура адрес, действующая в интересах фио, обратилась в суд с иском к ООО СК «Петрастрой» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что Головинской межрайонной прокуратурой адрес по обращениям граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО СК «Петрастрой». Между Обществом и фио 08.02.2022 г. заключен трудовой договор № 06, в соответствии с которым он принят на основную работу в должности производителя работ. Пунктом 5.1 указанного трудового договора урегулированы условия оплаты труда: оплата труда работника производится установленным должностным окладом в размере сумма В нарушение ст. 136 ТК РФ Обществом работнику фио выплата заработной платы за июнь, июль 2023г. не производилась. До настоящего времени указанная задолженность перед работником работодателем не погашена. С учетом изложенного прокурор, действуя в интересах фио, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с июнь, июль 2023 года по день вынесения решения.

В судебном заседании прокурор фио, действующий в интересах фио –исковые требования поддержал.

Материальный истец фио, представитель ответчика ООО СК «Петрастрой» в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлены в установленном порядке, сведений об уважительности причин отсутствия в суд не представили, ходатайств не направили.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, исходит из следующего.

Как установлено в судебном заседании, 08.02.2022 г. между ООО СК «Петрастрой» и фио заключен трудовой договор № 06 о приеме на работу в качестве производителя работ с должностным окладом сумма

Головинской межрайонной прокуратурой адрес по обращениям граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО СК «Петрастрой».

Ответчиком ООО СК «Петрастрой» факт наличия задолженности по заработной плате не оспаривался, представлены документы подтверждающие наличие трудовых отношений между фио и ООО СК «Петрастрой», а именно приказы о приеме на работу, трудовой договор, расчетные листки, произведенные расчеты по задолженности.

Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Согласно расчету, произведенного ответчиком, размер задолженности предприятия перед работником составляет сумма Судом расчет проверен, признан арифметическим верным, соответствующим трудовому договору. По мнению суда может быть положен в основу решения.

Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично и с ООО СК «Петрастрой» в пользу фио подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма и денежная компенсация за задержку выплаты за период июнь, июль 2023 года по 23 мая 2024 года в размере сумма учитывая расчет истца, который стороной ответчика не оспорен.

В соответствии с ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма

В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое Головинского межрайонного прокурора фиоА, действующего в интересах фио к ООО СК «Петрастрой» о взыскании заработной платы,– удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПетраСтрой» (ИНН 7743338473) в пользу фио (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПетраСтрой» (ИНН 7743338473) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере  сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца с даты составления решения суда в окончательной форме через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Мотивированное решение изготовлено 17 мая 2024 года