Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2023 года адрес

УИД 77RS0005-02-2023-013074-71

Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Толоконенко С.С.,

при секретаре фио,

с участием представителя истца фио, представителя третьего лица фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6167/23 по иску Головинского межрайонного прокурора адрес, действующего в защиту законных интересов неопределенного круга лиц, к ООО «Мосэлектронпроект» о взыскании задолженности по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи,

УСТАНОВИЛ:

Головинский межрайонный прокурор адрес, действующий в защиту законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к адрес о взыскании задолженности по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи. В обоснование иска указал, что межрайонной прокуратурой на основании поступившей информации проводится проверка исполнения законодательства о квотировании рабочих мест и обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов и молодежи адрес. В связи с нарушением ответчиком положений Закона адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» у ответчика образовалась задолженность по компенсационной стоимости в бюджет адрес в размере сумма Данная задолженность не погашена. адрес «Мосэлектронпроект» было направлено представление об устранении нарушений законодательства о квотировании рабочих мест и обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов и молодежи, которое рассмотрено, однако не удовлетворено: выявленные нарушения не устранены, компенсационная стоимость в бюджет адрес не выплачена. На основании изложенного, истец просит обязать адрес уплатить в бюджет адрес задолженность по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для молодежи в размере сумма в течение одного года со дня вступления в законную силу решения суда.

Представитель истца фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика адрес в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГКУ ЦЗН фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ решение по делу постановлено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав представленные материалы дела и доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В целях реализации указа Президента РФ от 07.05.2018 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в адрес утверждены региональные проекты национального проекта «Демография», которые интегрированы в государственную программу адрес поддержка жителей адрес», утвержденную постановлением Правительства адрес от 06.09.2011 № 420-ПП.

Одной из задач программы 5.5 Развитие рынка труда и содействие занятости населения, входящей указанную государственную программу, является стимулирование работодателей к разработке и реализации политики эффективной занятости населения, в том числе посредством квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации).

В силу ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.

Согласно ст. 2 Закона адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.

Работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, организуют в адрес квотируемые рабочие места за счет собственных средств.

Выполнением квоты для приема на работу (далее - квота) считается:

1) в отношении инвалидов - трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней;

2) в отношении категорий молодежи, указанных в части 1 настоящей статьи, - трудоустройство работодателем молодежи, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней, либо уплата ежемесячно в бюджет адрес компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в адрес на день ее уплаты в порядке, установленном нормативными правовыми актами адрес.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 3 Закона адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» работодателям, осуществляющим деятельность на территории адрес, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников: 2 процента - для трудоустройства инвалидов и 2 процента - для трудоустройства категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона.

В случае если количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, составляет более 2 процентов от среднесписочной численности работников, количество квотируемых рабочих мест в отношении категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона, уменьшается на соответствующую величину.

Согласно ч. 3, 4 ст. 4 Закона адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателями самостоятельно с учетом предложений уполномоченных Правительством Москвы органов исполнительной власти адрес, а также общественных организаций инвалидов.

Работодатели, отвечающие требованиям части 1 статьи 3 настоящего Закона, обязаны ежеквартально представлять информацию о выполнении квоты в порядке, установленном Правительством Москвы.

В соответствии с п. 2.9 Положения о квотировании рабочих мест в адрес, утвержденного постановлением Правительства адрес от 04.08.2009 № 742-ПП работодатели представляют в центр занятости ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи по форме, утвержденной Департаментом, и согласованной с Мосгорстатом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 21.08.2023г. Головинским межрайонным прокурором адрес было принято решение о проведении проверки № ПД125 в отношении адрес об исполнении требований законодательства о квотировании рабочих мест.

21.08.2023г. генеральному директору адрес фио направлена повестка о явке в прокуратуру для дачи объяснений и предоставления заверенных копий следующих документов: сведений о предоставлении отчетов в ГКУ адрес «Центр занятости населения адрес» по форме № 1-квотирование о выполнении квоты, согласно Закону адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» за период с 2022 года по истекший период 2023 года; сведения о выполнении (невыполнении) обязанности по квотированию рабочих мест инвалидов и молодежи за период с 2022 года по истекший период 2023 года; документы, подтверждающие выплату в бюджет адрес компенсационную стоимость квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи за указанный период.

Согласно отчетам о выполнении руководством адрес квоты, в соответствии с требованиями Закона адрес от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест», среднесписочная численность работников в адрес составляет более 100 человек (в частности по состоянию на отчетный период второго квартала – 252 человек, в том числе без учета рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда - 252).

Однако, в нарушение указанных выше норм закона обязанность по квотированию рабочих мест не исполнена: за адрес 2023 г.: из 5 установленной квоты для молодежи не трудоустроено 5 молодых работников. Также согласно сведениям ГКУ ЦЗН задолженность по компенсационной стоимости в бюджет адрес в полном объеме не погашена и составляет сумма

В связи с чем генеральному директору адрес фио было выдано представление об устранении нарушений законодательства о квотировании рабочих мест и обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов и молодежи от 28.08.2023 № 7.01.2023.

Согласно ответу на представление № 7-01-2023/298 от 28.08.2023 и.о. заместителя генерального директора адрес по режиму и безопасности фио обязанность по квотированию рабочих мест инвалидов исполнена в полном объеме. Обязанность по квотированию рабочих мест молодежи не исполнена в полном объеме, а компенсационные выплаты в бюджет адрес в 2023 году не производились, вследствие чего образовалась задолженность в размере сумма Образование задолженности по компенсационным выплатам перед бюджетом адрес связано с тем, что в обществе с 2023 года произошло существенное снижение объемов контрактов, что негативно сказалось на финансово-экономическом состоянии общества.

Задолженность по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в размере сумма подтверждена в ходе судебного разбирательства, при этом не оспорена ответчиком, более того в ответе на представление № 7-01-2023/298 от 28.08.2023г. ответчик согласился с данной задолженностью.

Таким образом, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию компенсационная стоимость квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в размере сумма в доход бюджета адрес.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Головинского межрайонного прокурора адрес, действующего в защиту законных интересов неопределенного круга лиц, к ООО «Мосэлектронпроект» о взыскании задолженности по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Мосэлектронпроект» в доход бюджета адрес задолженность по выплате компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в размере сумма

Взыскать с ООО «Мосэлектронпроект» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.

Судья: С.С. Толоконенко

Мотивированное решение суда изготовлено 28 декабря 2023 года