Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2022г. г. Москва

77RS0005-02-2022-010272-22

Головинский районный суд г. Москвы в составе

Председательствующего судьи Яковлевой В.С.,

При секретаре Зубкове А.А.

С участием Головинского межрайонного прокуратура г. Москвы Боева А.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5273/2022 по иску Головинского межрайонного прокурора города Москвы, действующего в интересах Година фио, к АО «ЦНИИ «Электроника» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к АО «ЦНИИ «Электроника» о взыскании задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, фио, обратилась в межрайоную прокуратуру в целях защиты нарушенных прав. Межрайонным прокурором проведена проверка, в ходе которой установлено, что материальный истец осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика. Ответчик в нарушение действующего законодательства не произвел выплату заработной платы, в связи с чем возникла задолженность за период с 01.04.2022г. по 30.06.2022г. в размере сумма Прокурор, действуя в интересах фио, просил взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за нарушение сроков выплаты.

В судебном заседании Головинский межрайонный прокуратур г. Москвы Боев А.А., действуя в интересах фио, исковые требования поддержал.

Материальный истец фио в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика Карамышева В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, исходит из следующего.

Как установлено в судебном заседании Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращениям граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства в АО «ЦНИИ «Электроника».

Между АО «ЦНИИ «Электроника» и Годиным Г.А. 02.02.2015 г. заключен трудовой договор № 18/1, в соответствии с которым принята на работу в структурное подразделение: отдел материально-технического и транспортного обеспечения на должность начальника отдела на 0.5 ставки, на неполную занятость. Дополнительным соглашением № 6 к трудовому договору фио переведен на 1.0 ставку на должность начальника отдела материально-технического и транспортного обеспечения, и установлен должностной оклад в размере сумма.

Между Обществом и работником Годиным Г.А. 31.01.2022 г. заключено дополнительное соглашение № 52/1 д к трудовому договору от 09.03.2021, в соответствии с которым переведен в структурное подразделение: проектный офис па должность руководителя проекта. Между Обществом и работником Годиным Г.А. 31.01.2022 заключено дополнительное соглашение № 53/1д к трудовому договору от 09.03.2021, в соответствии с которым па пего возложены с его письменного согласия без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, обязанности по должности ведущего специалиста в проектном офисе и установлена дополнительная ежемесячная оплата в размере сумма

АО «ЦНИИ «Электроника» работнику фио выплата заработной платы за апрель, май, июнь 2022 года не производилось.

Таким образом, перед работником Годиным Г.А. образовалось задолженность по заработной плате в размере сумма.

Ответчиком АО «ЦНИИ «Электроника» факт наличия задолженности по заработной плате не оспаривался, представлены документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между Годиным Г.А. и АО «ЦНИИ «Электроника», а именно приказ о приеме на работу, трудовой договор.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В материалы дела ответчиком представлен расчет, согласно которому остаток задолженности по заработной плате составляет сумма Истцом, материальным истцом данный расчет не оспорен. Представленный расчет задолженности суд признает арифметически правильным, в связи с чем полагает возможным положить его в основу решения суда.

В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма

В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Головинского межрайонного прокурора города Москвы, действующего в интересах Година фио, к АО «ЦНИИ «Электроника» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с АО «ЦНИИ «Электроника» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы сумма

Взыскать с АО «ЦНИИ «Электроника» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца с даты составления решения суда в окончательной форме через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы.

Судья:

решение суда в окончательной форме изготовлено 18.11.2022г.