Определение суда апелляционной инстанции

Судья: Яковлев В.С.

Гр. дело № 33-44919/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 декабря 2022 года город Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Мызниковой Н.В.,

судей Жолудовой Т.В., Дегтеревой О.В.,

при секретаре Джемгирове М.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. гражданское дело (номер дела в суде первой инстанции 02- 3753/2022) по апелляционной жалобе Лутковской Т.Н. на решение Головинского районного суда города Москвы от 05 сентября 2022 года, которым постановлено:

«Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Лутковской Т.Н. в пользу ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России возмещение ущерба в размере сумма»,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России обратился в суд с иском к ответчику Лутковской Т.Н. о возмещении материального ущерба в размере сумма, - ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 06.05.2020 г. Лутковская Т.Н. была принята на работу на должность инженера по ремонту отдела материально-технического снабжения ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России и 05.08.2021 г. уволена по инициативе работника. 28.05.2021 года в результате противоправных действий ответчика, а именно: факты нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных обмеров для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год и исполнения приказа ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России от 12.03.2021 № 48 «О проведении контрольных обмеров», что подтверждается заключением служебной проверки от 28.05.2021 истцу был причинен материальный ущерб в сумме сумма Лутковская Т.Н. привлечена к материальной ответственности в пределах своего среднемесячного заработка в размере сумма; вина ответчика доказана и не оспаривалась. 17.06.2021 г. Лутковской Т.Н. было написано заявление, согласно которому ответчик заявлял о согласии удержания из заработной платы сумм причиненного ущерба в размере сумма до полного погашения ущерба. Бухгалтерией ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России удержан ущерб в размере сумма Требование (претензию) истца от 16.09.2021 г. № исх-54-1640 о возмещении материального ущерба в размере в размере сумма ответчик частично удовлетворил, в период с сентября 2021 года по март 2022 года ответчик перечислила денежные средства в размере сумма на реквизиты истца в счет погашения ущерба. При этом, до настоящего времени сумма долга ответчиком в полном объеме не погашена, послужило поводом для обращения в суд с настоящим иском.

Представитель истца в судебном заседании суда первой инстанции исковые требования поддержала; ответчик в судебное заседание не явилась, извещена (л.д.33).

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просит ответчик Лутковская Т.Н. по доводам апелляционной жалобы.

Ответчик Лутковская Т.Н. на заседание судебной коллегии не явилась, о месте и времени заседания извещена, о наличии уважительных причин своей неявки не сообщила, в связи с чем дело по апелляционной жалобе рассмотрено в ее отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав представителя истца по доверенности Бочунову Б.Ш., обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Согласно ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущены.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 06.05.2020 г. ответчик Лутковская Т.Н. была принята на работу в ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России, на должность инженера по ремонту отдела материально- технического снабжения на 0,5 ставки на основании трудового договора от 27.04.2020 г. № 21 в редакции дополнительных соглашений к нему.

Приказом № 131- лс от 05.08.2021 г. Лутковская Т.Н. уволена 06.08.2021 г. по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В период работы Лутковской Т.Н., на основании приказа ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России № 57 от 01.04.2021 г. «О создании комиссии и проведении служебной проверки», соответствующей комиссией была проведена служебная проверка по факту нарушения, выявленных в ходе проведения контрольных обмеров для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год, в ходе которой установлены следующие обстоятельства:

Приказом начальника ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России от 12.03.2021 г. № 48 была назначена комиссия для проведения контрольных обмеров для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год.

31.03.2021 г. был утвержден акт контрольного обмер выполненных в 2020 году работ по капитальному и текущему ремонту объектов ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России, где были выявлены многочисленные нарушения в области строительства по государственным контрактам в рамках капитального и текущего ремонтов исполненных в 2020 году.

Приказом ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России от 12.05.2021 г. № 76 была назначена комиссия для проведения контрольных обмеров для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год с должностными лицами ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России совместно с представителями ФСИН России.

18.05.2021 г. начальником ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России был утвержден акт выборочного контрольного обмера для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год, где было проверено соответствие объемов выполненных работ объемам, указанным в актах выполненных работ по ф. КС-2, принятым и оплаченным ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России в 2020 г. В ходе проведения контрольного обмера было установлена, что общая сумма завышения стоимости оплаченных работ составила сумма

26.05.2021 г. Лутковской Т.Н. были представлены разногласия по выборочному контрольному обмеру, которые Комиссией рассмотрены и определена общая сумма ущерба сумма

По результатам вышеуказанной служебной проверки, Лутковская Т.Н. приказом № 45-к от 08.06.2021 г. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а также к материальной ответственности в пределах своего среднемесячного заработка в размере сумма

17.06.2021 Лутковской Т.Н. написано заявление, согласно которому ответчик заявляла о согласии удержания с заработной платы сумм причиненного ущерба в размере сумма до полного погашения ущерба. Бухгалтерией ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России удержан ущерб в размере сумма

Также судом установлено, что в ответ на требование (претензию) истца от 16.09.2021 г. № исх-54-1640 о возмещении материального ущерба Лутковская Т.Н. в период с сентября 2021 года по март 2022 года перечислила денежные средства в размере сумма на реквизиты истца в счет погашения ущерба.

Разрешая требования с учетом установленных обстоятельств на основании представленных доказательств, суд пришел к выводу об их обоснованности и исходил из того, что в результате действий ответчика, выразившихся в нарушениях, выявленных в ходе проведения контрольных обмеров для выявления фактического выполнения работ и затрат материалов по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 год, истцу причинен ущерб в сумме сумма, подлежащий взысканию с ответчика в пределах среднего месячного заработка за вычетом удержанных работодателем денежных средств и денежных средств, выплаченных ответчиком в добровольном порядке, что составляет сумма (сумма - сумма).

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда первой инстанции.

Трудового кодекса Российской Федерации определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Положениями Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника согласно Трудового кодекса Российской Федерации состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно разъяснениям, изложенным в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу Трудового кодекса РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Случаи полной материальной ответственности перечислены в Кодекса.

В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии с постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Указанные юридически значимые обстоятельства представленными материалами служебной проверки, в том числе заключением о результатах служебной проверки от 28.05.2021 г. - не подтверждаются; достаточных, относимых и допустимых доказательств, подтверждающих совокупность условий, при которых на работника может быть возложена материальная ответственность, а именно: наличие прямого действительного ущерба, противоправного поведения работника, его вины в причинении ущерба, причинной связи между противоправным поведением работника (действиями или бездействием) и наступившим ущербом, в нарушение положений ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, не представлено.

Принимая в качестве доказательств наличия прямого действительного ущерба, причиненного Лутковской Т.Н. истцу, а также размера этого ущерба заключение служебной проверки от 28.05.2021 г., суд не учел и не дал оценку тем обстоятельствам, что в указанном заключении отсутствуют выводы и основания таких выводов о наличии вины Лутковской Т.Н. в причинении ущерба учреждению, не приведены доказательства причинно-следственной связи между ее действиями (бездействием) и наступившим у истца ущербом.

В подтверждение обстоятельства несоответствия объема выполненных работ, истец представляет акты контрольных обмеров от 31.03.2021 г. и от 18.05.2021 г., составленные соответствующей Комиссией для проведения контрольных обмеров ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России.

Между тем, акт контрольного обмера выполненных в 2020 г. работ по капитальному и текущему ремонту от 31.03.2021 г., равно как и акт от 18.05.2021 г., на которые ссылается истец, сами по себе надлежащими и достаточными доказательствами, подтверждающими фактические объемы выполненных работ, не являются, учитывая, что из акта от 31.03.2021 г. не следует каким образом и с помощью каких технических средств производились замеры и определены многочисленные нарушения в области строительства, а акт контрольного обмера от 18.05.2021 г., проводился выборочно, в отношении отдельных работ, а не всего объема работ, предусмотренных государственными контрактами, которые в свою очередь, в материалы дела не предоставлялись.

Истцом также не представлена проектно-сметная документация, определяющая объем подлежащих выполнению работ на объекте- ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России, что исключает возможность сопоставления объема и стоимости работ, указанных в проектно-сметной документации, и выполненных фактически.

Не представлены в материалы дела ни в суд первой инстанции, ни в суд апелляционной инстанции и документы, подтверждающие то обстоятельство, что Лутковская Т.Н. была включена работодателем-истцом в состав приемочной комиссии для приемки выполненных работ по капитальному и текущему ремонту по государственным контрактам по капитальному ремонту за 2020 г., на что ссылался истец в заключении служебной проверки от 28.05.2021 г.

При таких данных, судебная коллегия приходит к выводу, что условий для взыскания в пользу истца с Лутковской Т.Н. материального ущерба в размере сумма по основаниям, указанным в заключении служебной проверки от 28.05.2021 г., не имелось, в связи с чем решение Головинского районного суда города Москвы от 05.09.2022 г. подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь , 329, ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Головинского районного суда г. Москвы от 05 сентября 2022 года отменить.

Принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФКУЗ Санаторий «Аксаково» ФСИН России к Лутковской Т.Н. о возмещении материального ущерба отказать.

Председательствующий

Судьи: