Мотивированное решение
Дело № 02-1538/2022 | Головинский районный суд
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
77RS0005-02-2022-000011-56
Головинский районный суд адрес в составе
Председательствующего судьи Кирюхиной М.В.
При секретаре фио
С участием помощника прокурора адрес
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1538/дата по иску Тимирязевского межрайонного прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и исковому заявлению Прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Тимирязевский межрайонный прокурор адрес действующий в интересах гр. Кудинова Сергея Ивановича обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что мотивируя свои требования тем, что гр. Кудинов С.И. на основании трудового договора осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности массажиста. В соответствии с условиями договора работнику установлен оклад сумма. Ответчик в нарушение требований закона выплату заработной платы производил с нарушением сроков, в связи с чем возникла задолженность в размере сумма Трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены с дата На момент рассмотрения спора ответчиком задолженность по заработной плате не погашена. Истец обратился в прокуратуру района в целях проведения проверки и защиты нарушенных прав. Тимирязевский межрайонный прокурор адрес просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере сумма
Прокурор адрес действующий в интересах фио обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что гр. Кудинов С.И. на основании трудового договора осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности массажиста. В соответствии с условиями договора работнику установлен оклад сумма Ответчик в нарушение требований закона выплату заработной платы производил с нарушением сроков, в связи с чем возникла задолженность в размере сумма Трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены с дата На момент рассмотрения спора ответчиком задолженность по заработной плате не погашена. Прокуратурой адрес в связи с обращением гр. фио проведена проверка, по результатам которой установлено нарушение трудовых прав. В порядке ст.45 ГПК РФ прокурором округа в интересах гр. фио предъявлено исковое заявление, в соответствии с которым прокурор округа просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за нарушение сроков выплаты при увольнении в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Определением Головинского районного суда адрес рассмотрение гражданских дел объединено в одно производство.
Помощник прокурора адрес действующий в интересах фио в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что задолженность не погашена, восстановление прав работника возможно путем удовлетворения искового заявления.
Истец. Кудинов С.И. в судебное заседание явился, требования поддержал, просил удовлетворить, указал, что заработная плата не выплачена.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлен в установленном порядке, сведений о причинах уважительности отсутствия в суд не представил, ходатайств не направил.
В порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, огласив заявление, исследовав представленные по делу доказательства, исходит из следующего.
Как установлено в судебном заседании, гр. Кудинов С.И. осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика наименование организации на основании трудового договора в должности массажиста (л.д. 9-14)..
Согласно представленным расчетным листкам усматривается, что ответчиком допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, долг за предприятием составляет сумма (л.д.17)
дата трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены, что подтверждено копией приказа (л.д.148).
В связи с нарушением прав гр. фиоИ обратился с заявлением о восстановление трудовых прав к прокурору адрес, и Тимирязевскому межрайонному прокурора адрес по результатам рассмотрения которого прокурором округа в целях восстановления нарушенных трудовых прав работников реализовано право на обращение в суд в порядке ст.45 ГПК РФ
В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу положений ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд исходит из того, что ответчик выплату заработной платы согласно трудовому договору за период с 20.07.2019г-21.07.2021 не производил, доказательств исполнения обязанности в установленном порядке не представлено .
Таким образом, судом установлено наличие задолженности по заработной плате за период с 20.07.2019-21.07.2021 г. в связи с ответчика в пользу гр. фио подлежат взысканию денежные средства в размере сумма
В соответствии со РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны ответчика допущено нарушение срока выплаты заработной платы, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия.
Судом проверен представленный Тимирязевским межрайонным прокурором адрес и прокурором адрес расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дата по дата. Судом произведен расчет компенсации по дату вынесения решения суда – дата Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумма Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании судом установлено нарушение трудовых прав работника, в связи с неполной выплатой заработной платы, подлежащей выплате, в связи с чем суд приходит к выводу, что истец имеет право требовать компенсацию морального вреда. Определяя размер подлежащего возмещению морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства, установленные при рассмотрении трудового спора, срок задержки заработной платы, возраст истца, наличие заболеваний.
С учетом характера нарушения, конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает обоснованным размер компенсации истцу морального вреда в сумме сумма, в связи с чем в данной части требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Учитывая, что истец был освобожден в силу закона при обращении в суд от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Тимирязевского межрайонного прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Исковое заявление Прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда- удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу Кудинова Сергея Ивановича задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма. сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья:
Решение суда в окончательной форме изготовлено дата
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
77RS0005-02-2022-000011-56
Головинский районный суд адрес в составе
Председательствующего судьи Кирюхиной М.В.
При секретаре фио
С участием помощника прокурора адрес
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1538/дата по иску Тимирязевского межрайонного прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и исковому заявлению Прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда
руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Тимирязевского межрайонного прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Исковое заявление Прокурора адрес предъявленное в защиту интересов гр. Кудинова Сергея Ивановича к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда- удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу Кудинова Сергея Ивановича задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма. сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья: