Мотивированное решение
Дело № 02-3779/2021 | Головинский районный суд
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2021 года адрес
77RS0005-02-2021-010652-30
Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Яковлевой В.С.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3779/2021 по иску Жуковской Кристины Юрьевны к ООО «Смотри.Учись» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Смотри.Учись» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов. В обоснование свои требований указала, что осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности тестировщика программного обеспечения на основании трудового договора от 30.11.2020г. № 21/2020.
Согласно п. 2.3.1 трудового договора, в целях проверки соответствия поручаемой работы, истцу установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца с даты начала работы – 30.11.2020г.
Пунктом 5.1.1 трудового договора, на время испытательного срока за исполнение трудовых обязанностей истцу установлена заработная плата в виде должностного оклада в размере сумма в месяц; выплата производится ежемесячно путем перечисления указанной суммы на личный счет истца два раза в месяц.
Согласно п. 5.1.2 трудового договора, после окончания испытательного срока истцу устанавливается заработная плата в размере сумма в месяц.
Вместе с тем, истцу нерегулярно выплачивалась заработная плата, в связи с чем истец приостановила работу с 17.02.2021г., известив об этом работодателя в письменной форме 16.02.2021г.
Так, задолженность ответчика перед истцом составляет сумма: за декабрь 2020 г. – сумма, за февраль – сумма, за март – сумма
Требование истца о выплате заработной платы было проигнорировано.
Таким образом, истец (с учетом отказа от исковых требований о восстановлении на работе), просит суд:
- взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме сумма за период с 26.12.2020г. по 01.03.2021г., расходы по оплате юридических услуг в сумме сумма, компенсацию морального вреда сумма
Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутсвие.
Представитель ответчика ООО «Смотри.Учись» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, ходатайств и заявлений в суд не представил.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности тестировщика программного обеспечения на основании трудового договора от 30.11.2020г. № 21/2020.
Согласно п. 2.3.1 трудового договора, в целях проверки соответствия поручаемой работы, истцу установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца с даты начала работы – 30.11.2020г.
Пунктом 5.1.1 трудового договора, на время испытательного срока за исполнение трудовых обязанностей истцу установлена заработная плата в виде должностного оклада в размере сумма в месяц; выплата производится ежемесячно путем перечисления указанной суммы на личный счет истца два раза в месяц.
Согласно п. 5.1.2 трудового договора, после окончания испытательного срока истцу устанавливается заработная плата в размере сумма в месяц.
Вместе с тем, истцу нерегулярно выплачивалась заработная плата, в связи с чем истец приостановила работу с 17.02.2021г., известив об этом работодателя в письменной форме 16.02.2021г.
Так, задолженность ответчика перед истцом составляет сумма: за декабрь 2020 г. – сумма, за февраль – сумма, за март – сумма
Требование истца о выплате заработной платы было проигнорировано.
24 марта 2021 г. приказом № 1от 24.03.2021г. истец уволена за прогул (л.д. 67).
Из пояснений истца, данных в ходе судебного разбирательства установлено, что истец восстановила свою трудовую книжку через Пенсионный фонд РФ, ответчик выплатил часть задолженности по заработной плате в размер сумма; невыплаченным остался долг по заработной плате в размере сумма
В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Одним из принципов правового регулирования трудовых отношений, предусмотренных ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Среди основных обязанностей работодателя в ст.22 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности соблюдать трудовые договора и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Вышеуказанные обстоятельства наличия задолженности ответчика по заработной платы в сумме сумма подтверждаются справками 2НДФЛ, расчетом задолженности сведениями из ПФР РФ.
Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, а также возражений относительно размера задолженности ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, суду представлено не было.
При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма
Также суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу работника Жуковской К.Ю. компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Согласно указанной норме при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма за период с 26.12.2020г. по 01.03.2021г.
С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки.
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма, исходя из принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи , статья , часть 2 статьи ).
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, учитывая при этом, требования разумности и справедливости, сложность дела, характер спора, общую продолжительность рассмотрения дела, количество судебных заседаний, средние цены на юридические услуги в московском регионе, пропорциональное соотношение удовлетворенных требований, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика сумму расходов на юридические услуги в размере сумма
Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Смотри.Учись» в пользу Жуковской Кристины Юрьевны задолженность по заработной плате в размере сумма; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма, расходы по оплате юридических услуг сумма
Взыскать с ООО «Смотри.Учись» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.
Судья В.С. Яковлева
Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2021 года.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2021 года адрес
77RS0005-02-2021-010652-30
Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Яковлевой В.С.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3779/2021 по иску Жуковской Кристины Юрьевны к ООО «Смотри.Учись» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов,
руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Смотри.Учись» в пользу Жуковской Кристины Юрьевны задолженность по заработной плате в размере сумма; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма, расходы по оплате юридических услуг сумма
Взыскать с ООО «Смотри.Учись» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.
Судья В.С. Яковлева