Мотивированное решение
Дело № 02-3228/2021 | Головинский районный суд
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 сентября 2021г. адрес
77RS0005-02-2021-008146-79
Головинский районный суд адрес в составе
Председательствующего судьи Кирюхиной М.В.
при секретаре фио
с участием истца Капусткина К.А., представителя ответчика ООО «Альфа-М», действующего по доверенности фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 -3228/2021 по иску Капусткина Кирилла Александровича к ООО «Альфа-М» о взыскании задолженности по заработной плате, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Истец Капусткин К.А. обратился в суд с иском к ООО «Альфа-М» о взыскании задолженности по заработной плате, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что истец на основании трудового договора осуществлял трудовую деятельность по адресу нахождения магазина Санкт-Петербург, адрес. В последующем в связи с производственной необходимостью я был переведен по месту работы в магазин по адресу: адрес. В связи с не согласием с условиями труда, истец обратился к работодателю с заявлением о расторжении трудового договора по инициативе работника.03.04.2021г. являлся последним днем истца. Работодателем допущено нарушение прав, а именно в день увольнения не произведены выплаты, причитающиеся истцу, компенсация за отпуск. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, произвести компенсацию за неиспользованный отпуск, обязать внести в трудовую книжку соответствующую запись, взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсировать моральный вред, взыскать судебные расходы.
Истец в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, пояснил, что в настоящее время задолженности по заработной плате не имеется, работодателем произведено увольнение, оформлена трудовая книжка, выплачена заработная плата, а также произведена компенсация при увольнении. Однако истец в целях консультации и защиты нарушенных прав обратился за юридической помощью, оплатил стоимость услуг, которые просит компенсировать за счет ответчика. На момент предъявления искового заявления работодателем произведены все выплаты.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, с заявленными требованиями не согласился, просил в удовлетворении требований отказать, пояснил, что трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе работника. В день прекращения трудовых отношений работодателем произведена выплата начисленной заработной платы, а также компенсация при увольнении. На момент предъявления искового заявления нарушений прав работника не имелось, в связи с чем оснований для взыскания судебных расходов, связанных с оказанием юридической помощью не имелось.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, исходит из следующего.
Как установлено в судебном заседании истец Капусткин К.А. осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика ООО «Альфа-М» в должности специалиста по предотвращению потерь, что подтверждается приказом о приёме работника на работу (л.д.38).
В соответствии с условиями трудового договора, истец осуществлял трудовую деятельность по адресу: адрес.
Приказом от 01.03.2021г. истец переведен на основное место работы в магазин по адресу адрес (л.д.39), в связи с чем с работником подписано дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д. 40).
26.04.2021г. истец направил в адрес ответчика заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, что не оспаривалось истцом в судебном заседании, а также подтверждено представленным заявлением (л.д.42)
Приказом № МА0023820 от 26.04.2021г. трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены. Приказ под роспись вручен работнику. (л.д.43)
Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии с ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса.
В силу ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В подтверждение исполнении возложенной обязанности по выплате заработной платы, а также компенсации при увольнении работодателем представлена записка расчет, а также платежные документы подтверждающее перечисление заработной платы, компенсации при увольнении (л.д. 44-45).
Согласно представленным расчетным документам (л.д.57-71), а также реестрам выплаты заработной платы усматривается, что ответчик произвел перечисление заработной платы и компенсации при увольнении 26.04.2021г.
Факт получения заработной платы и компенсации при увольнении в указанные ответчиком даты истцом не оспаривался.
В судебном заседании истец пояснил, что направил в суд исковое заявление в целях компенсации судебных расходов, а именно оплаченных денежных средств за оказанные юридические услуги в размере сумма
Таким образом, оценивая представленные доказательства, принимая во внимание, что ответчиком выплата заработной платы и компенсации при увольнении произведена в установленные сроки, истец не оспаривал размер произведенных выплат, суд приходит к выводу, что нарушений прав работника ответчиком не допущено, в связи с чем требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда не имеется.
Рассматривая требования о взыскании судебных расходов суд исходит из того факта, что в силу ст.88,94,96,98,100 ГПК РФ сторона заявляющая о взыскании судебных расходов должна обосновать заявленное требование и представить не только доказательства, подтверждающие стоимость и уплату фактически понесенных расходов, в том числе расходов на представителя, но и содержание и объем услуг, непосредственно связанных с участием в судебном разбирательстве на стороне доверителя по данному делу.
Из материалов гражданского дела усматривается, что исковое заявление предъявлено в отсутствие спорных правоотношений, то есть необходимости в отплате расходов представителя в размере сумма не имелось. Кроме этого суд отмечает, что произведенные истцом расходы на юридические услуги не являлись необходимыми для восстановления нарушенного права.
В связи с изложенным и руководствуясь ст. ст. -, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении требований Капусткина Кирилла Александровича к ООО «Альфа-М» о взыскании задолженности по заработной плате, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов - отказать
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья:
решение суда в окончательной форме изготовлено 13.09.2021г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 сентября 2021г. адрес
77RS0005-02-2021-008146-79
Головинский районный суд адрес в составе
Председательствующего судьи Кирюхиной М.В.
при секретаре фио
с участием истца Капусткина К.А., представителя ответчика ООО «Альфа-М», действующего по доверенности фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 -3228/2021 по иску Капусткина Кирилла Александровича к ООО «Альфа-М» о взыскании задолженности по заработной плате, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов
руководствуясь ст. ст. -, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении требований Капусткина Кирилла Александровича к ООО «Альфа-М» о взыскании задолженности по заработной плате, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов - отказать
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья: