Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 мая 2021 года г.Москва

УИД 77RS0005-02-2021-002284-12

Головинский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего судьи Жилкиной Т.Г.,

при ведении протокола помощником судьи Пугачевым М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1447/21

по иску Тимец Олеси Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергосберегающая Компания СВЕТ» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Тимец О.М. обратилась в суд с иском к ООО «ЭСКО СВЕТ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 746 руб. 38 коп., компенсации морального вреда в сумме 43809 руб. 23 коп., мотивируя тем, что 01 ноября 2016 года между Тимец О.М. и ООО «ЭСКО СВЕТ» был заключен трудовой договор № 11, в соответствии с которым она была принята на работу к ответчику на должность маркетолога. В соответствии с условиями трудового договора и дополнительного соглашения от 01 сентября 2017 года оклад составляет 92000 руб. работодатель выплачивает заработную плату два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. 01 февраля 2021 года она уволилась по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 239481 руб. 21 коп., что подтверждается расчетным листком за февраль 2021 года.

В судебное заседание Тимец О.М. не явилась, представила письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором подтвердила получение задолженности по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 2263 руб. 93 коп.

Представитель ответчика по доверенности Акбулут Е.А, представила письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, документы о перечислении истцу задолженности по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 2263 руб. 93 коп.

Проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

Как установлено судом, 01 ноября 2016 года между Тимец О.М. и ООО «ЭСКО «Новый Свет» (в настоящее время ООО «ЭСКО СВЕТ») был заключен трудовой договор № 11, в соответствии с которым Тимец О.М. была принята на работу в ООО «ЭСКО «Новый Свет» на должность маркетолога с последующим переводом на должность руководителя отдела маркетинга с 01 февраля 2018 года. В соответствии с условиями трудового договора и дополнительного соглашения от 01 сентября 2017 года оклад составляет 92000 руб. работодатель выплачивает заработную плату два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. 01 февраля 2021 года Тимец О.М. уволилась по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 239481 руб. 21 коп., что подтверждается расчетным листком за февраль 2021 года.

По состоянию на 13 марта 2021 года задолженность работодателя по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 2263 руб. 93 коп. погашена, что подтверждается реестрами от 19 февраля 2021 года № 366 на сумму 75200 руб., от 09 марта 2021 года № 376 на сумму 43500 руб., от 13 марта 2021 года № 346 на сумму 36540 руб., от 13 марта 2021 года № 347 на сумму 84241 руб. 21 коп., от 13 марта 2021 года № 377 на сумму 2263 руб. 93 коп.

Оценивая совокупность доказательств в целом, их относимос0ть, допустимость, достоверность, учитывая, что задолженность работодателя по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 2263 руб. 93 коп. погашена, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 239481 руб. 21 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 746 руб. 38 коп. удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ ввиду нарушения работодателем трудовых прав истца, связанных с несвоевременной выплатой задолженности по заработной плате, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера данной компенсации суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, степень вины ответчика, и с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в сумме 4801 руб. исходя из заявленных исковых требований имущественного характера в сумме 240227 руб. 59 коп. (239481 руб. 21 коп. + 746 руб. 38 коп.) за вычетом суммы в размере 75200 руб., перечисленной истцу 19 февраля 2021 года до даты подачи иска в суд (25 февраля 2021 года) и требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Тимец Олеси Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергосберегающая Компания СВЕТ» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергосберегающая Компания СВЕТ» в пользу Тимец Олеси Михайловны компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб., в остальной части иска – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергосберегающая Компания СВЕТ» госпошлину в бюджет города Москвы в сумме 4801 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд г.Москвы.

Судья

Мотивированное решение по делу изготовлено 11 мая 2021 года