Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

УИД 77RS0005-02-2021-001216-14

Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1321/2021 по иску фио к наименование организации о взыскании,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с требованием о взыскании с ответчика наименование организации задолженности по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск – сумма, мотивировав свои требования тем, что истец в период с дата по дата осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности менеджера, за период с дата по дата истцу начислена заработная плата в размере сумма, однако, расчет с истцом не произведен, образовалась задолженность, которая ответчиком в добровольном порядке не погашена. За время осуществления рудовой деятельности истцом не использован ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация за который истцу ответчиком также не выплачена.

Истец, ответчик, извещавшийся надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, явку представителя не обеспечили, о причинах неявки не сообщили, возражений, ходатайств в суд не представили, истец представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, с учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, огласив исковое заявление, изучив и исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, следует из материалов дела и объяснений сторон, истец на основании приказа №20 от дата принят на работу в организацию ответчика наименование организации на должность менеджер с окладом сумма в месяц, между сторонами заключен трудовой договор №20 от дата, что не оспаривалось ответчиком, а также подтверждается представленными документами.

Приказом №25 от дата трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса. В силу ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Учитывая обстоятельства дела и представленные в материалы дела документы, суд принимает во внимание письменные пояснения, в качестве доказательств по делу, поскольку они не противоречат иным представленным доказательствам.

Как следует из объяснений истца, содержащихся в исковом заявлении, у ответчика перед истцом за период с дата по дата образовалась задолженность в сумме сумма, также ответчиком не при увольнении не произведена выплата компенсации неиспользованного отпуска за период с дата по дата в сумме сумма, что подтверждается представленным расчетом истца, сведениями о начислениях, справками работодателя, также не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

Таким образом, суд соглашается с расчетом, представленным истцом, поскольку доказательства исполнения обязательств по выплате заработной платы и иных выплат истцу ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено. При таких обстоятельствах суд полагает, что в пользу истца фио подлежит взысканию, с учетом положений ст.196 ГПК РФ по заявленным истцом пределам исковых требований, задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск за период с дата по дата в сумме сумма, а всего в сумме сумма

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета адрес подлежат взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании - удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность в сумме сумма

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья:

Мотивированное решение суда составлено в окончательной форме дата