Мотивированное решение
Дело № 02-2795/2020 | Головинский районный суд
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
Головинский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио
при секретаре фио
с участием истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2795/2020 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец фио обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что осуществляла в организации ответчика трудовую деятельность, с ней был заключен трудовой договор, которым установлена заработная плата в размере сумма ежемесячно. Кроме этого, в организации предусматривалась выплата бонуса. Ответчик выплату заработной платы осуществлял не регулярно, за период апрель-май дата возникла задолженность в размере сумма. Истец просит взыскать с ответчика задолженность сумма без учета НДФЛ, выплатить компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере сумма.
Истец в судебное заседание явилась, требования заявления поддержала, пояснила, что при проведении проверки прокуратурой округа выявлены нарушения, также установлено, что выплата денежных средств осуществлялась путем оформления расходных кассовых ордеров, которые не содержали дату их оформления, а также цели выплаты, представленные расходные кассовые ордера до оформлены в связи с рассмотрением настоящего дела.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлен в установленном порядке, сведений о причинах уважительности отсутствия в суд не представил, согласно ранее представленной информации усматривается, что выплата заработной платы осуществлялась в наличной форме путем оформления кассовых документов. Выплата истцу производилась, однако на момент рассмотрения спора имеется задолженность.
Представитель ГИТ адрес в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного уведомлен в установленном порядке, сведений о причинах уважительности отсутствия в суд не представил.
В порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, выслушав истца, исследовав представленные по делу доказательства, исходит из следующего.
Как установлено в судебном заседании истец осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности менеджера по продажам в период с дата по дата, что подтверждается приказами (л.д.9-10).
Согласно трудовому договору и приказа заработная плата работнику установлена в размере сумма.
Из представленного заявления усматривается, что за ответчиком числится задолженность в размере сумма.
В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Ответчиком в судебном заседании представлены копии платежных документов (л.д.34-49), из которых усматривается, что ответчик осуществлял в период дата дата выплату заработной платы.
Согласно представленному ответчиком расчету, задолженность по заработной плате составляет сумма
Судом с учетом представленных доказательств произведен расчет задолженности, за период работы ответчиком подлежала начислению заработная плата в размере сумма (январь 2020 – 22000руб., февраль 2020 – 22000руб., март 2020 – сумма, апрель сумма, май 2020 – сумма и компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма). Выплате истцу подлежали денежные средства в размере сумма – 13% = сумма
В силу представленных доказательств ответчиком за спорный период произведена выплата в размере сумма. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет сумма – сумма = сумма, в связи с чем указанная сумма подлежит выплате истцу.
При этом, суд не может согласиться с позицией истца, что представленные копии расходных кассовых ордеров являются доказательством, подтверждающим выплату бонусов за период работы, поскольку доказательств, что выплата премий бонусов производилась в связи с результатами работы не представлено. Условия трудового договора не содержат обязанности работодателя выплачивать поощрение по результатам работы.
Кроме этого, суд не может принять в качестве доказательства пояснения истца, что при проведении проверки прокуратурой адрес представленные документы строгой отчетности не содержали сведений о периоде выплаты заработной платы, в связи с чем не подлежат учету при расчёте задолженности, поскольку проверкой надзорного органа размер задолженности не установлен.
Также в судебном заседании истец не отрицал тот факт, что за период трудовой деятельности сумма, выплаченная ответчиком, указанная в письменных доказательствах, истцом была получена.
Таким образом, оценивая представленные по делу доказательства, суд полагает, что в ходе судебного разбирательства установлен факт задолженности по заработной плате за период с января 2020 по дата в размере сумма, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению частично.
В связи с невыплатой своевременно задолженности по заработной плате в соответствии со ст. 236 ТК РФ на невыплаченную сумму подлежит начислению компенсация за нарушение сроков выплаты за период с дата по дату решения суда дата, что составляет сумма (14 482, 49 *26*5,50%*1/150+ 14482,49 *35*4,50*1/150+14482,49 *64*4,25*1/150 = сумма)
Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца, суд считает, что истец вправе заявить требование о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.
Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер подлежащего возмещению морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства, установленные при рассмотрении трудового спора, срок задержки заработной платы, возраст истца, наличие заболеваний.
С учетом характера нарушения, конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает обоснованным размер компенсации истцу морального вреда в сумме сумма.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма
В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, без учета начисленного и выплаченного НДФЛ, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья:
решение суда в окончательной форме изготовлено дата
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
Головинский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио
при секретаре фио
с участием истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2795/2020 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, без учета начисленного и выплаченного НДФЛ, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.
Судья: