Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 октября 2019 года г.Москва

Головинский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Жилкиной Т.Г.,

при ведении протокола и протоколирования с использованием средств аудиозаписи (аудиопротоколирования) помощником судьи Пугачевым М.С.,

с участием адвоката Лепехиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3838/19

по иску Матыциной Ирины Валерьевны к Акционерному обществу «Эрикссон Корпорация АО» о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л

Матыцина И.В. в лице представителя по доверенности Лепехиной В.В. обратилась в суд с иском к АО «Эрикссон Корпорация АО» о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, и, уменьшив размер исковых требований, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия за период с 17 октября 2018 года по 22 марта 2019 года в сумме 57025 руб. 59 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 июня 2018 года по 22 марта 2019 года в сумме 35492 руб. 38 коп., средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки за период с 17 октября 2018 года по 18 декабря 2018 года в сумме 203883 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., мотивируя свои требования тем, что 15 сентября 2008 года между Матыциной (до брака Галяткина) И.В. и ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» был заключен трудовой договор № 101026 на неопределенный срок. 16 мая 2018 года между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым стороны достигли соглашения о том, что заключенный трудовой договор от 15 сентября 2008 года расторгается на основании п.1 части 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Решением Савеловского районного суда г.Москвы от 16 октября 2018 года исковые требования Матыциной И.В. к ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, понесенных расходов удовлетворены частично. Судом постановлено: обязать ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» выдать Матыциной И.В. трудовую книжку с записью об увольнении 31 мая 2018 года на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» в пользу Матыциной И.В. выходное пособие в размере 711930 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия 47497 руб. 60 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 240953 руб. 96 коп., средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки – 449471 руб. 81 коп., в счет компенсации морального вреда 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 50000 руб. Средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки по ст. 234 ТК РФ, денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты выходного пособия, компенсация за 52 дня неиспользованного ко дню увольнения отпуска, рассчитаны судом за период с 01 июня 2018 года по 16 октября 2018 года (по дату вынесения решения суда). 18 декабря 2018 года ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» направило в адрес Матыциной И.В. через ФГУП Почта России уведомление о готовности передать работнику трудовую книжку.

В судебном заседании истец и представитель истца по доверенности и ордеру адвокат Лепехина В.В. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности Рыбаков А.В. против удовлетворения исковых требований возражал, ссылаясь на то, что истцом не представлено доказательств обращения после увольнения к другим работодателя с целью трудоустройства и отказа по причине отсутствия трудовой книжки. Обязанность ответчика выдать истцу трудовую книжку возникла на основании решения Савеловского районного суда г.Москвы от 16 октября 2018 года. После получения ответчиком копии решения суда 18 декабря 2018 года в адрес Матыциной И.В. было направлено уведомление о необходимости явки за трудовой книжкой или дачи согласия на получение ее по почте, которое Матыцина И.В. получила 15 января 2019 года, однако за трудовой книжкой обратилась только 04 февраля 2019 года. Ст. 236 ТК РФ не применима, поскольку заработная плата, выходное пособие, компенсация за нарушение сроков выплаты выходного пособия взысканы решением суда.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом, 15 сентября 2008 года между Матыциной (до брака Галяткина) И.В. и ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» был заключен трудовой договор № 101026 на неопределенный срок. 16 мая 2018 года между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым стороны достигли соглашения о том, что заключенный трудовой договор от 15 сентября 2008 года расторгается на основании п.1 части 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. В соответствии с п.1.2 соглашения 31 мая 2018 года является днем увольнения Матыциной И.В. и в соответствии с законодательством – последним ее рабочим днем. Согласно подпункту б) пункта 2.1 соглашения ответчик в связи с прекращением трудовых отношений обязан был выплатить Матыциной И.В. выходное пособие в связи с увольнением. Согласно подпункту в) пункта 2.1 соглашения ответчик обязался выдать работнику под роспись в день увольнения, то есть 31 мая 2018 года, заполненную трудовую книжку с записью об увольнении. Согласно п.3.1 соглашения ответчик обязан был в день увольнения 31 мая 2018 года выплатить Матыциной И.В. компенсацию за неиспользованный отпуск.

Решением Савеловского районного суда г.Москвы от 16 октября 2018 года, вступившим в законную силу 20 июня 2019 года, исковые требования Матыциной И.В. к ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, понесенных расходов удовлетворены частично. Судом постановлено: обязать ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» выдать Матыциной И.В. трудовую книжку с записью об увольнении 31 мая 2018 года на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» в пользу Матыциной И.В. выходное пособие в размере 711930 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия 47497 руб. 60 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 240953 руб. 96 коп., средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки – 449471 руб. 81 коп., в счет компенсации морального вреда 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 50000 руб. 18 декабря 2018 года ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» направило в адрес Матыциной И.В. через ФГУП Почта России уведомление о готовности передать работнику трудовую книжку.

Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, учитывая, что средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки по ст. 234 ТК РФ, денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты выходного пособия, компенсация за 52 дня неиспользованного ко дню увольнения отпуска, рассчитаны судом за период с 01 июня 2018 года по 16 октября 2018 года, и были выплачены ответчиком истцу только 22 марта 2019 года, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты выходного пособия за период с 17 октября 2018 года по 22 марта 2019 года в сумме 57025 руб. 59 коп. (21713 руб. 87 коп. (711930 руб. х 61 день за период с 17 октября 2018 года по 16 декабря 2018 года х 1/150 х 7,5 %) + 35311 руб. 73 коп. (711930 руб. х 96 дней за период с 17 декабря 2018 года по 22 марта 2019 года х 1/150 х 7,75 %); компенсация за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 июня 2018 года по 22 марта 2019 года в сумме 35492 руб. 38 коп. (12577 руб. 75 коп. (240953 руб. х 108 дней за период с 01 июня 2018 года по 16 сентября 2018 года х 1/150 х 7,25 %) + 10963 руб. 36 коп. (240953 руб. х 91 день за период с 17 сентября 2018 года по 16 декабря 2018 года х 1/150 х 7,5 %) + 11951 руб. 27 коп. (240953 руб. х 96 дней за период с 17 декабря 2018 года по 22 марта 2018 года х 1/150 х 7,75 %).

Поскольку только 18 декабря 2018 года ЗАО «Эрикссон Корпорация АО» направило в адрес Матыциной И.В. через ФГУП Почта России уведомление о готовности передать работнику трудовую книжку и с указанной даты работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки (п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»), а отсутствие трудовой книжки воспрепятствовало принятию Матыциной И.В. на работу, что подтверждается ответами АО «ХИЛТИ ДИСТРИБЬЮШН ЛТД» и ПАО «ВымпелКом». Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 203883 руб. 80 коп. (1629216 руб. 94 коп. (за период 12 месяцев с 01 июня 2017 года по 31 мая 2018 года) начисленная Матыциной И.В. заработная плата) : 12 : 29,3 х 44 дня за период с 17 октября 2018 года по 18 декабря 2018 года).

Суд согласен с доводами истца о том, что ему были причинены нравственные страдания в связи с несвоевременной выплатой положенных сумм, поэтому требование о взыскании компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению. При определении размера данной компенсации суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий в связи с задержкой заработной платы, степень вины ответчика, и с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

В соответствии со ст. 419 ТК РФ, ст.ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы на оплату услуг представителя в сумме 50000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет г.Москвы в сумме 6464 руб. 02 коп. пропорциональном размеру удовлетворенных исковых требований и требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Матыциной Ирины Валерьевны к Акционерному обществу «Эрикссон Корпорация АО» о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки – удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Эрикссон Корпорация АО» в пользу Матыциной Ирины Валерьевны компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия в сумме 57025 руб. 59 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 35492 руб. 38 коп., средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 203883 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. и расходы на оплату услуг представителя в сумме 50000 руб., в остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Эрикссон Корпорация АО» госпошлину в бюджет города Москвы в сумме 6464 руб. 02 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд г.Москвы.

Судья

Мотивированное решение по делу изготовлено 21 октября 2019 года