Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2019 года г.Москва

Головинский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего судьи Жилкиной Т.Г.,

при ведении протокола помощником судьи Пугачевым М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2306/19

по иску Мищенко Ирины Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Мищенко И.М. в лице представителя по доверенности Грибковой В.А. обратилась в суд с иском к ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, и, уточнив исковые требования, просила взыскать с ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в пользу Мищенко И.М. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 525093 руб., проценты за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 16 февраля 2019 года по 05 августа 2019 года в сумме 48597 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., мотивируя свои требования тем, что с 19 июня 2001 года по 05 февраля 2019 года она являлась работником ООО «Метро Кэш энд Керри» на основании заключенного трудового договора от 19 июня 2001 года № 19/06/01 С-121. 05 февраля 2019 года в последний рабочий день Мищенко И.М. была выдана моя трудовая книжка и вкладыш к ней, справка формы 2-НДФЛ, справка о среднем заработке для определения пособия по безработице (стипендии) и произведен расчет. При расчете компенсации за отпуск (как ежегодного основного оплачиваемого, так и ежегодного дополнительного оплачиваемого), произведенный работодателем, был взят период работы с 13 июля 2001 года, а не с 19 июня 2001 года. Компенсация составила 2,56 дня. 12 февраля 2019 года Мищенко И.М. подала ответчику заявление, в котором просила произвести перерасчет компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за период работы с 19 июня 2001 года по 05 февраля 2019 года, ознакомить ее с произведенным расчетом и выплатить причитающиеся денежные средства. 14 февраля была выплачена частичная компенсация за 2,33 дня. 26 февраля 2019 года посредством электронного письма от должностного лица ответчика Якутиной Натальи в адрес представителя Грибковой В.А. была предоставлена расшифровка по всем отпускам Мищенко И.М., исходя из которой 85 дней отпуска Мищенко И.М. были компенсированы в 2006 году (л.д.83-87). Ответчик в своих возражениях с предоставленными документами указывает дату компенсации отпуска - апрель 2007 года. Заявления Мишенко И.М. о предоставлении компенсации, копии приказа о выплате компенсации ответчик не предоставил. Ссылка на личную карточку унифицированной формы № Т-2, утвержденной постановлением Государственного комитета РФ по статистики от 05.01.2004 № 1, в разделе VII. Награды (поощрения), почетные звания заполнены сведения об отпусках Мищенко И.М., с применением средств компьютерной техники. Однако, все разделы унифицированной формы № Т-2 должны быть заполнены вручную уполномоченным сотрудником кадровой службы. Сведения этого документа от 28 мая 2019 года противоречат предоставленной ответчиком 22 января 2019 года в Дмитровский городской суд Московской области в связи с рассмотрением гражданского дела по иску ООО «Метро Кэш энд Керри» к Межрегиональному профессиональному союзу работников ООО «Метро Кэш энд Керри» и других организаций, осуществляющих торговую деятельность о признании необоснованным решения вышестоящего профсоюзного органа о несогласии с увольнением руководителя (заместителя руководителя) выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации Мищенко И.М. личной карточки унифицированной формы № Т-2, раздел которой VIII Отпуска не заполнен. Именно с личной карточкой унифицированной формы № Т-2 на бумажном носителе, в которой не заполнен раздел VIII Отпуска и была ознакомлена Мищенко И.М. 05 февраля 2019 года при увольнении. При выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск такая сумма облагаемого НДФЛ дохода должна отражаться в справке о доходах физического лица по .

В судебном заседании Мищенко И.М. и ее представитель по доверенности Грибкова В.А. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности Литвинова А.П. против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, что компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 85 дней (9 дней дополнительного отпуска и 76 дней основного отпуска) была выплачена Мищенко И.М. в апреле 2007 года в сумме 110442 руб. 18 коп.; заявила о пропуске срока обращения в суд.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса.

Как установлено судом, 19 июня 2001 года между Мищенко И.М. и ООО «Метро Кэш энд Керри» был заключен трудовой договор № 19/06/01 С-121 (л.д.8-10). Изменением к трудовому договору от 01.01.2004 года, с 01.01.2004 года Мищенко И.М. был установлен следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и ненормированным рабочим днем (л.д.22). 05 февраля 2019 года трудовой договор был расторгнут на основании заключенного соглашения о прекращении трудовых отношений от 01 февраля 2019 года № 01/02/19-У-02 (л.д.52-55). 05 февраля 2019 года в последний рабочий день Мищенко И.М. была выдана трудовая книжка и вкладыш к ней, справка формы 2-НДФЛ, справка о среднем заработке для определения пособия по безработице (стипендии) и произведен расчет. При расчете компенсации за отпуск (как ежегодного основного оплачиваемого, так и ежегодного дополнительного оплачиваемого), произведенный ответчиком, был взят период работы с 13 июля 2001 года, а не с 19 июня 2001 года. Компенсировано было 2,56 дня (л.д.26). 12 февраля 2019 года Мищенко И.М. подала в ООО «Метро Кэш энд Керри» заявление, в котором просила произвести перерасчет компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за период работы с 19 июня 2001 года по 05 февраля 2019 года, ознакомить с произведенным расчетом и выплатить причитающиеся ей денежные средства (л.д.27). 14 февраля Мищенко И.М. была выплачена частичная компенсация за 2,33 дня (л.д.29). 26 февраля 2019 года посредством электронного письма от должностного лица ответчика ХХХ в адрес представителя Грибковой В.А. была предоставлена расшифровка по всем отпускам Мищенко И.М., исходя из которой 85 дней отпуска были компенсированы в 2006 году (л.д.83-87). Ответчиком был дан письменный ответ от 29 апреля 2019 года на обращение Мищенко И.М. с приложенными к нему документами, согласно которому ей в 2007 году была выплачена компенсация за 85 дней отпуска в размере 110442 руб. 18 коп. В 2006-2007 году истцу не был предоставлен ни ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ни ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня (л.д.23-25, 39-47, 49). За период работы с 19 июня 2001 года по 05 февраля 2019 года Мищенко И.М. использовала 411 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, 39 дней ежегодного дополнительного отпуска. Таким образом, 83,67 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 6,25 дней ежегодного дополнительного отпуска, а всего 89,92 дня Мищенко И.М. использованы не были (л.д.61-62, 64-67, 72). Заявления о предоставлении неиспользованных дней отпуска с последующим увольнением Мищенко И.М. не подавала. Всего компенсации подлежат 85,03 дней (83,67 + 6,25 = 89,92 – 4,89). Расчет количества дней 85 стороной ответчика не оспаривается.

Суд считает доводы стороны ответчика о выплате Мищенко И.М. компенсации за 85 дней неиспользованного отпуска в апреле 2007 года, что указано в личной карточке Т-2 унифицированной формы № Т-2, утвержденной постановлением Государственного комитета РФ по статистики от 05.01.2004 № 1 и подтверждается лицевым счетом унифицированной формы № Т-54, утвержденный постановлением Государственного комитета РФ по статистики от 05.01.2004 № 1 за период с 01 января 2007 года по 31 декабря 2007 года (л.д.31) несостоятельными поскольку суду не представлены заявление Мищенко И.М. о выплате ей компенсации за 85 дней отпуска, приказ о выплате компенсации, в справке о доходах физического лица за 2007 года № 10231 от 26.03.2008, представленной Межрайонной ИФНС России № 13 по Московской области на запрос суда, код дохода выплаты в сумме 142948 руб. 30 коп. указан как 2000, а код дохода выплаты в сумме 11693 руб. 88 коп. указан как 2012. В соответствии с «Заполнение показателей справки» Приложения № 1 к форме № 2-НДФЛ, утвержденной указанным выше Приказом, в Справки о доходах физических лиц «Доходы, облагаемые налогом по ставке 13%» в графе «Код дохода» указываются коды доходов, которые выбираются из «Виды доходов» Приложения № 2 к форме № 2-НДФЛ. В «Коды доходов» для компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск код не установлен. Поскольку выплата по своей сути имеет компенсационный характер и не является вознаграждением, получаемым работником за выполнение трудовых или иных обязанностей (код ), а также не является отпускной выплатой (код ), то такая выплата должна быть отражена в справке о доходах физических лиц (по ) с указанием кода «Иные доходы» справочника «Виды доходов» Приложения № 2 к форме N 2-НДФЛ.

Оценивая совокупность доказательств в целом, их относимость, допустимость, достоверность, учитывая, что работодатель не выплатил Мищенко И.М. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 513399 руб. 12 коп. (525093 руб. согласно расчету, представленному стороной истца, за вычетом 11693 руб. 88 коп., начисленных и полученных Мищенко И.М. в апреле 2007 года), с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 513399 руб. 12 коп. Представленный истцом расчет суммы исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, математически обоснован, проверен судом, стороной ответчика должным образом не опровергнут.

Учитывая, что работодателем не был произведен расчет с Мищенко И.М. при увольнении, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 47515 руб. 08 коп. (34748 руб. 56 коп. (513399 руб. 12 коп. х 7,75 % х 1/150 х 131 день за период с 06 февраля 2019 года по 16 июня 2019 года) + 10781 руб. 38 коп. (513399 руб. 12 коп. х 7,5 % х 1/150 х 41 дня за период с 17 июня 2019 года по 28 июля 2019 года) + 1985 руб. 14 коп. (513399 руб. 12 коп. х 7,25 % х 1/150 х 8 дней за период с 29 июля 2019 года по 05 августа 2019 года).

Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца не выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий в связи с задержкой выплаты указанной компенсации, степень вины ответчика, в соответствии со ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в размере 10000 руб., что соответствует требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы, от уплаты которой, истец был освобожден при подаче иска, в сумме 8633 руб. 99 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Мищенко Ирины Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» в пользу Мищенко Ирины Михайловны компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 513399 руб. 12 коп., проценты за нарушение сроков выплаты в сумме 47515 руб. 08 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

В остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» госпошлину в бюджет города Москвы в сумме 8633 руб. 99 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд г.Москвы.

Судья

Мотивированное решение по делу изготовлено 16 сентября 2019 года