Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 апреля 2019 года г.Москва

Головинский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего судьи Жилкиной Т.Г.,

при секретаре Пугачеве М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1844/19

по иску Царева Сергея Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Август-СБ» о взыскании выплат при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, убытков,

У С Т А Н О В И Л

Царев С.И. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Август-СБ» о взыскании выплат при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, убытков, и просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные отпуска за период работы с 20 июля 2017 года по 29 июня 2018 года в суме 109207 руб., процентов за нарушение срока выплаты при увольнении в сумме 12467 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 100000 руб., расходов на оказание юридической помощи в сумме 23500 руб., мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика с 20 июля 2017 года по 29 июня 2018 года в должности оперативного дежурного на основании трудового договора № 779. 29 июня 2018 года он уволился по собственному желанию. Компенсация за неиспользованный отпуск не была выплачена.

Представители ответчика генеральный директор Алмазов К.В. и по доверенности Горбачева Е.Б. против удовлетворения иска в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска не возражали, в остальной части исковых требований возражали.

Выслушав истца, представителей ответчика, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, и следует из пояснений сторон и материалов дела, приказом от 20 сентября 2007 года № 06-к Царев С.И. принят на работу в ООО «ЧОП «Август-СБ» на должность охранника, 17 ноября 2010 года переведен на должность оперативного дежурного. Приказом от 29 июня 2018 года № 69-к Царев С.И. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении Цареву С.И. не была выплачена.

Оценивая совокупность доказательств в целом, их относимость, допустимость, достоверность, учитывая, что работодателем не был произведен расчет с Царевым С.И. при увольнении, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованные отпуска в сумме 109207 руб., компенсации за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 12467 руб. 80 коп. согласно расчету, представленному истцом, который основан на данной норме права, является математически верным и ответчиком должным образом не оспорен.

Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца не выплатой компенсации за неиспользованные отпуска, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий в связи с задержкой выплаты указанной компенсации при увольнении, степень вины ответчика, в соответствии со ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в размере 7000 руб., что соответствует требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы, от уплаты которой, истец был освобожден при подаче иска, в сумме 3633 руб. 49 коп. исходя из требований имущественного и неимущественного характера.

В соответствии со ст.ст. 84, 88, 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на юридическую помощь в сумме 10000 руб., учитывая продолжительность рассмотрения настоящего гражданского дела, его сложность, фактические обстоятельства настоящего дела, объем и характер оказанной правовой помощи, требования разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Царева Сергея Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Август-СБ» о взыскании выплат при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, убытков – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Август-СБ» в пользу Царева Сергея Ивановича компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме 109207 руб., проценты за задержку выплат в сумме 12467 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в суме 7000 руб., расходы на юридическую помощь в сумме 10000 руб., в остальной части иска – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Август-СБ» госпошлину в бюджет города Москвы в сумме 3633 руб. 49 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд г.Москвы.

Судья