Постановление о назначении административного наказания

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

адрес дата

Судья Головинского районного суда адрес фио, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении наименование организации, юридический адрес: адрес, сто, 11, эт.3 П XIII К 10, оф.3,

У С Т А Н О В И Л:

наименование организации совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, выразившееся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней.

дата в время, по адресу: адрес, сто, 11, эт.3 П XIII К 10, оф.3, юридическое лицо наименование организации не уведомило УВМ ГУ МВД России по адрес, в течение трёх рабочих дней до дата, о заключении трудового договора с гражданином адрес, паспортные данные, оформленного с даты фактического допуска к работе в качестве продавца дата, с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, в нарушение п.8 ст.13 Федерального закона №115-ФЗ от дата «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».

В судебное заседание представитель наименование организации, не явился, юридическое лицо извещено, ходатайств об отложении не поступало, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя лица, привлекаемого к административной ответственности.

Изучив материалы дела, суд считает, что вина наименование организации в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях подтверждается исследованными судом доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложены обстоятельства, совершенного наименование организации административного правонарушения, приведенные выше;

- распоряжением начальника ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о проведении выездной внеплановой проверки иностранных граждан, пребывающих (проживающих) в РФ, мест их пребывания (проживания) и осуществления трудовой деятельности, транспортных средств от дата №176;

- протоколом осмотра территории, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес дата, с фототаблицей к нему, в которых отражены выявленные нарушения правил привлечения к трудовой деятельности и использования труда иностранных по адресу: адрес;

- письменным объяснением фио о том, что она с дата, по устной договоренности, работает в наименование организации в качестве администратора-кассира в магазине по адресу: адрес;

- актом проверки мест пребываний иностранных граждан №176 от дата;

- договором аренды помещения по адресу: адрес, заключенного с наименование организации дата;

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении наименование организации.

Оснований не доверять указанным доказательствам по делу, у суда не имеется.

В части 1 Примечания к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно ст. 2 Федерального закона от дата N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на дату привлечения к административной ответственности) разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на адрес трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Таким образом, деяние наименование организации образует объективную сторону состава административного правонарушения предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания наименование организации, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также то, что ранее юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности и назначает наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, при этом основания для назначения более строгого наказания отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.7, 29.9-29.11 Кодекса об административных правонарушениях, судья,

П О С Т А Н О В И Л :

признать наименование организации виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде штрафа в размере сумма прописью.

Реквизиты для оплаты штрафа: УВД по адрес ГУ МВД России по адрес УФК по адрес (УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, л/с 04731447740) ГУ Банка России по ЦФО р/с 40101810045250010041 БИК 044525000 ИНН7715047144 КПП 771601001 ОКТМО 45365000 КБК18811643000016025140 УИН 18811779990541406041.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии.

Судья: