Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Головинский районный суд адрес в составе,

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4748/2018 по иску фио к наименование организации о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с исковым заявлением к наименование организации с требованиями о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что истец с дата состоит в трудовых отношениях в с организацией ответчика, с ней заключен трудовой договор. С дата по дата истец находилась в отпуске по беременности и родам, с дата на основании заявления ушла в отпуск по беременности и родам. дата родился сын фио. дата истец направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам. Кроме этого, истец направила заявление ответчику о предоставлении документов, которые ответчик не предоставил. Истец просит взыскать единовременное пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности в размере сумма, пособие по беременности и родам в размере сумма, единовременное пособие по рождению ребенка в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату пособия, моральный вред в размере сумма

Истец в судебное заседания не явилась, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлена надлежащим образом, в суд истец направила ходатайство рассмотрении гражданского дела в отсутствие, требования просила удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен по адресу регистрации юридического лица, сведений о причинах уважительности неявки в суд не представил.

Третье лицо – ФСС по адрес не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен по адресу регистрации юридического лица, сведений о причинах уважительности неявки в суд не представил.

Суд в соответствии с положениями ч.3 ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явивших лиц.

Суд, огласив исковое заявление, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено представленными по делу доказательствами истец фио на основании трудового договора № от дата (л.д.6-8) состоит в трудовых отношениях с организацией ответчика, занимает должность главного бухгалтера.

Согласно пояснениям истца и представленным доказательства истец в период с дата по дата находилась в отпуске по беременности и родам, в соответствии с приказом № от дата истцу начислено пособие до 1,5 лет (л.д.9).

дата истец направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, выплате единовременных пособий. Однако, ответчик установленные законом выплаты не произвел.

В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно статье 3 Федерального закона от дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий, является единовременное пособие при рождении ребенка.

В силу статьи 4 указанного Закона, выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части). Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации.

Часть первая статьи 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает, что пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

В соответствии с ч.1 ст.10 № 255-ФЗ от дата «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Статьей 13 указанного закона предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ст. ст. 11.1 и 11.2 ФЗ № 255-ФЗ от дата «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Учитывая обстоятельства дела и представленные в материалы дела документы, суд принимает во внимание письменные пояснения истца в качестве доказательств по делу, поскольку они не противоречат иным представленным доказательствам и другими лицами.

Таким образом, суд соглашается с расчетом, представленным истцом, поскольку доказательства исполнения обязательств по выплате пособий по беременности и рода, единовременного пособия по рождению ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено. При таких обстоятельствах суд полагает, что в пользу истца фио подлежит взысканию единовременное пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности в размере сумма 14коп., пособие по беременности и родам в размере сумма, единовременное пособие по рождению ребенка в размере сумма

В соответствии со  РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны ответчика - допущено нарушение срока выплаты заработной платы, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия.

Истцом представлен расчет компенсации за нарушение сроков выплаты пособий, в соответствии с которым размер компенсации составляет сумма.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца, суд считает, что истец вправе заявить требование о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер подлежащего возмещению морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства, установленные при рассмотрении трудового спора, срок задержки заработной платы, возраст истца, наличие заболеваний.

С учетом характера нарушения, конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает обоснованным размер компенсации истцу морального вреда в сумме сумма.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление фио к наименование организации о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности в размере сумма, пособие по беременности и родам в размере сумма, единовременное пособие по рождению ребенка в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья: