Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Головинский районный суд адрес в составе,

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5485/2018 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с исковым заявлением к наименование организации с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, мотивировав свои требования тем, что истец в период с дата по дата работал в организации ответчика на основании трудового договора в должности инженера-сметчика с окладом сумма в месяц. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы за период с дата по дата возникла задолженность в размере сумма, которую истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дата по дата в размере сумма

Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени судебного заседания надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен по адресу регистрации юридического лица, представлен письменный отзыв на исковое заявление, в котором наличие задолженности перед истцом не отрицается, также не оспаривается период и размер взыскания, просрочка выплаты обусловлена отсутствием денежных средств.

Суд в соответствии с положениями ч.3 ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явивших лиц.

Суд, огласив исковое заявление, изучив письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Как установлено представленными по делу доказательствами истец фио на основании трудового договора №2017/02 в период с дата по дата включительно состоял в трудовых отношениях в организации ответчика, занимал должность инженера-сметчика с окладом сумма в месяц.

На дата перед истцом возникла задолженность по заработной плате в размере сумма, что подтверждается копией расчетного листка, а также не оспаривалось ответчиком.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса. В силу ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Учитывая обстоятельства дела и представленные в материалы дела документы, суд принимает во внимание письменные пояснения истца в качестве доказательств по делу, поскольку они не противоречат иным представленным доказательствам.

Таким образом, суд соглашается с расчетом, представленным истцом, поскольку доказательства исполнения обязательств по выплате заработной платы истцу ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено. При таких обстоятельствах суд полагает, что в пользу истца фио подлежит взысканию задолженность в размере сумма

В соответствии со  РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны ответчика - допущено нарушение срока выплаты причитающихся истцу денежных средств, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат.

Истцом представлен расчет компенсации за нарушение сроков выплаты, который стороной ответчика не оспорен, проверен судом, является арифметически верным, основанным на установленных по делу обстоятельствах и представленных документах и может быть положен в основу решения.

Размер компенсации за нарушение сроков выплаты, с учетом положений ст.196 ГПК РФ по заявленным истцом пределам исковых требований, за период с дата по дата составляет сумма, которая подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета адрес подлежат взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья:

Мотивированное решение составлено в окончательной форме дата