Решение

4

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Головинский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2051/18

по иску фио к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при постановке на учет, единовременного пособия при рождении ребенка,

У С Т А Н О В И Л

фио обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при постановке на учет, единовременного пособия при рождении ребенка, мотивируя свои требования тем, что она работает в наименование организации в должности работника склада, в дата она ушла в декрет, через полтора года после родов, не выходя из декрета, она забеременела. дата она пришла на работу получить справки о том, что она числится на работе и о продлении детских пособий, ей предложили уволиться по собственному желанию, она отказалась. После получения больничного листа она приехала на работу предоставить документы на получение декретных, в офис ее не пустили, сказали, что фирма больше не работает. До настоящего времени ей не выплачено ни одного пособия.

В судебном заседании фио исковые требования поддержала по доводам искового заявления.

Ответчик наименование организации извещался по месту государственной регистрации неоднократно, извещения возвращены с отметкой почтового отделения «истек срок хранения», соответственно, ответчик считается извещенным по известному месту нахождения, поскольку по смыслу ст.ст. 1, 54 ГК РФ именно по месту своего нахождения юридическое лицо обязано обеспечить возможность сообщения с ним, возможность получения адресованных ему юридически значимых сообщений, а также несет риск непринятия необходимой степени заботливости, исключающей возможность неполучения адресованной ему корреспонденции.

Как разъясненоремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним ( ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения) (п.67).

ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.68).

Выслушав истца, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно указанного Федерального закона застрахованные лица имеют право защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

В соответствии с п. 1 ст. 11.1 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п. 1 ст. 13 указанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии с п. 5.1 ст. 14 названного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с и настоящей статьи, на 30,4.

В соответствии с п. 1 ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий, в том числе:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

В соответствии со ст. 9 указанного Федерального закона право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно названного Федерального закона, застрахованным лицам, указанным в настоящего Федерального закона, в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующем размере: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах - части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Как установлено судом, приказом от дата № 18 фио принята на работу в наименование организации на должность работника склада (л.д.16). фио имеет четверых детей: Кристину, паспортные данные, Кирилла, паспортные данные, Тамерлана, паспортные данные, Амину, паспортные данные. С дата по дата ГБУЗ ГКБ им.фио ДЗМ ЖК Филиал 1 выдало ей листок нетрудоспособности № 289598105754 (л.д.6). дата фио родила дочь Амину. В дата фио обратилась к работодателю за назначением и выплатами вышеуказанных пособий. Однако до настоящего времени пособия ей не выплачены.

На основании расчета, составленного Государственным учреждением – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 20 задолженность наименование организации по выплате фио пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с дата по дата составляет сумма

Оценивая совокупность доказательств, суд приходит к выводу о том, что работодатель в силу прямого указания закона обязан выплатить фио установленное действующим законодательством пособие по уходу за ребенком в расчете, представленным Государственным учреждением – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 20, который является верным, стороной ответчика не оспорен. Поэтому в силу вышеуказанных норм законодательства с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в сумме сумма, единовременного пособия при постановке на учет в сумме сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в сумме сумма, размер которых установлен Постановлением Правительства РФ от дата № 74.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет адрес в сумме сумма пропорционально размеру удовлетворенных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при постановке на учет, единовременного пособия при рождении ребенка – удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по уходу за ребенком в сумме сумма, единовременное пособие при постановке на учет в сумме сумма, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме сумма

Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.

Судья

4