Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

с участием истца фио, представителя ответчика, действующей по доверенности фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску фио к Министерству обороны Российской Федерации о взыскании невыплаченной дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с иском к ответчику Министерству обороны РФ о взыскании невыплаченной дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, мотивируя свои требования тем, что проходила государственную гражданскую службу в Федеральном агентстве специального строительства с дата, а в должности главного советника отдела информации и связи с общественностью с дата Указом Президента РФ от дата № Спецстрой России упразднен. Межрайонной инспекцией ФНС № 46 по адрес в ЕГРЮЛ дата внесены сведения о ликвидации Спецстроя России как юридического лица. Правопреемником ликвидируемого лица назначено Министерство обороны РФ. Приказом Спецстроя России от дата № 48 л/с истец была уволена с государственной гражданской службы дата В соответствии с п.2 ст.31 ФЗ от дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» истцу дата было вручено уведомление о предстоящем увольнением в связи с упразднением Спецстроя России, в котором указывалось, что истец будет уволена в срок до дата, в связи с чем истец полагает, что была уволена до окончания срока предупреждения и ей должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере сумма 53 коп, за период с дата по дата

Истец в судебное заседание явилась, требования поддержала по изложенным доводам, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, с заявленными требованиями не согласилась, указала, что истец была уведомлена письменно о предстоящем увольнении за 2 месяца до издания приказа об увольнении в связи с ликвидацией организации, полагает, что истцом неправильно толкуются нормы действующего законодательства. Представителем ответчика указано, что работодателем перед истцом исполнены все обязательства: выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере 4-х месячного денежного содержания, премия за выполненные особо важных и сложных задач за фактически послужное время в расчетном периоде в дата

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства. исходит из следующего.

Как установлено в судебном заседании истец фио проходила государственную гражданскую службу в Федеральном агентстве специального строительства с дата, в должности главного советника отдела информации и связи с общественностью с дата, что подтверждается представленной копией трудовой книжки (л.д.10-37).

дата истцу работодателем было вручено уведомление о предстоящем увольнении с федеральной государственной гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 ст.37 от дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в связи с упразднением Федерального агентства специального строительства с дата в соответствии с Указом Президента от дата № (л.д. 38).

Приказом по личному составу № 48 л/с от дата истец освобождена от должности с дата (л.д. 39). Как следует из представленного расчетного листка за дата истцу выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере 4-х месячного денежного содержания, премия за выполненные особо важных и сложных задач за фактически послужное время в расчетном периоде в дата (л.д. 42).

Согласно части 2 статьи 31 ФЗ от дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность государственной гражданской службы в государственном органе или должность государственной гражданской службы в упраздняемом государственном органе, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

На основании части 7 статьи 31 ФЗ от дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

На основании Указа Президента РФ от дата N 72 "Об упразднении Федерального агентства специального строительства" упразднено Федеральное агентство специального строительства, Министерству обороны Российской Федерации переданы: функции упраздняемого Федерального агентства специального строительства.

Как следует из представленных письменных доказательств истец фио получила уведомление о предстоящем освобождении от должности дата, а освобождена от должности на основании приказа по личному составу от дата с дата, то есть по истечении предусмотренного двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении.

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ доказательства, собранные по делу, с учетом правовых норм, регулирующих возникшие спорные правоотношения, суд полагает, что не имеется законных оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку в отношении истца был соблюден уведомительный порядок, предусмотренный ч. 2 ст. 31 ФЗ от дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», правовых оснований для взыскания суммы невыплаченного денежного содержания за период с дата по дата в размере сумма не имеется.

Доводы истца со ссылкой на часть 7 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" суд считает несостоятельными, направленными на иную оценку норм права, поскольку в указанной норме предусмотрена выплата дополнительной компенсации до истечения срока, указанного в части 2 ст. 31, то есть до истечения двух месяцев со дня уведомления.

Кроме этого суд отмечает, что в представленном уведомление указано, что срок – дата является окончательным сроком завершения организационно-штатных мероприятий, а не датой увольнения истца.

Иные доводы истца направлены на иную оценку установленных судом обстоятельств и нормативно-правовых актов и не могут служить основанием к удовлетворению исковых требований.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств иного не представлено.

В связи с изложенным и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к Министерству обороны Российской Федерации о взыскании невыплаченной дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья: