Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

с участием истца фио, представителя ответчика, действующей по доверенности фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску фио к наименование организации о взыскании денежных средств, процентов за пользование денежными средствами и расходов на оплату государственной пошлины

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании денежных средств, процентов за пользование денежными средствами и расходов на оплату государственной пошлины, мотивировав свои требования тем, что в период с дата по дата являлся сотрудником организации ответчика, работал в должности директора Голицынского филиала. В дата ответчик был реорганизован в наименование организации, в дата бюджетное учреждение реорганизовано в Федеральное автономное наименование организации. В период реорганизации учреждения, в связи с производственной необходимостью, часть хозяйственных расходов Голицынского филиала ответчика произведены истцом по авансовым отчетам за счет личных средств (период с дата по дата) в связи с чем возникла задолженность в размере сумма, которую истец просит взыскать, полагая, что указанная сумма является материальным ущербом, а также неосновательным обогащением работодателя . Также истец просит взыскать проценты за пользование денежными средствами в размере сумма 25 коп и расходы на оплату государственной пошлины.

Истец в судебное заседание явился, требования заявления с учетом уточнений о неосновательном обогащении, поддержал, пояснил, что собственные денежные средства использовались на хозяйственные нужды филиала организации ответчика, поскольку в связи с реорганизацией возникли финансовые трудности. Расходы производились с устного согласия руководителя организации, все авансовые отчеты с платежными документами и служебными записками были предоставлены ответчику, однако возмещение до настоящего времени не произведено.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, с заявленными требованиями не согласился, заявил о пропуске срока исковой давности, кроме этого, пояснил, что ответчиком осуществлялось финансирование филиала в соответствии с установленной сметой расходов, авансовые отчеты со стороны истца в организацию ответчика не представлялись и не согласовывались.

Третье лицо в судебное заседание не явилось, о дате, месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом.

В соответствии с п.3 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, оценив представленные по делу доказательства, исходит из следующего.

Как установлено в судебном заседании, истец фио в период с дата по дата г. осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности директора Голицинского филиала наименование организации, что подтверждается представленными приказом о приеме на работу истца (л.д.220 т.1), приказом о прекращении трудового договора с работником (л.д.219 т.1), копией трудовой книжки (л.д.6-10 Т.1).

В соответствии с Положением о Голицынском филиале наименование организации», утвержденным приказом генерального директора от дата № 081/1 (л.д. 224-233 Т.1) установлено, что планирование финансово-хозяйственной деятельности филиала осуществляет директором филиала и утверждается генеральным директором наименование организации. Филиал для выполнения стоящих перед ним и наименование организации» целей осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных действующим законодательством РФ, уставом наименование организации», положением, иными внутренними документами , доверенностью, выданной директору филиала генеральным директором » (п.п.5.1,5.2 Положения)

За период с дата по дата истец понес расходы за счет личных денежных средств в целях обеспечения хозяйственной деятельности Голицынского филиала наименование организации», в качестве подтверждения представлены авансовые отчеты, в том числе: на ремонт основных средств, на покупку энергоресурсов, бензина, хозяйственных и канцелярских товаров, проезд по платной автодороге, проезд в общественном транспорте, закупку строительных материалов и т.п. на общую сумму сумма (л.д.35-162 Т.1).

В целях компенсации понесенных расходов истец дата, дата, а также дата обращался в организацию ответчика с заявлениями о возмещении понесенных затрат (л.д. 164-166 Т.1), однако ответчик уклонился от рассмотрения заявлений.

В соответствии  ст.  указано, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

Согласно ч. 1 ст.  трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст.  Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Согласно ст.9 ФЗ «О бухгалтерском учете» установлено, что все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Согласно приказу Минфина России от дата № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями. И методических указаний по их применению» авансовые отчеты утверждаются руководителем учреждения.

Таким образом, указанной нормой предусмотрена возможность возмещения расходов, связанных с использованием личного имущества, при этом несение истцом расходов само по себе не влечет обязанности работодателя возместить понесенные расходы, поскольку обязательным условием для возникновения у работодателя такой обязанности является несение таких расходов с согласия работодателя и в его интересах.

Вместе с тем, представленные истцом авансовые отчеты содержат служебные записки, платежные документы, которые не имеют реквизитов позволяющих сделать вывод, что указанные расходы производились в целях осуществления финансово-хозяйственной деятельности Голицинского филиала наименование организации», а также в интересах работодателя. Представленные служебные записки не содержат реквизитов лица, которым они адресованы. Кроме этого, представленные документы не содержат сведений об их утверждении (согласовании) руководителем организации.

Также суд отмечает, что при осуществлении приема-передачи дел и материальных ценностей, в связи с расторжением трудового договора с директором Голицынского филиала наименование организации фио, истцом авансовые отчеты, подтверждающие задолженность работодателя, наименование организации» не передавались, что подтверждается соответствующим актом и приложениями к нему (л.д.70-80 Т.2).

В соответствии со ст. стороны в судебном заседании должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст.ст.,, суд принимает те доказательства, которые имеют значение для дела. Обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В судебном заседании допрошены свидетели: фио, фио фио, которые показали, что истцом приобретались товары, материальные ценности для обеспечения нужд филиала, однако, сведений о том, что произведенные расходы согласовывались с работодателем ими не представлено.

Таким образом, в судебном заседании доказательств того, что произведенные истцом фио расходы осуществлены на основании указания работодателя, а также являлись необходимыми для осуществления деятельности филиала, не представлено.

Ответчиком в подтверждение финансирования деятельности филиала представлены финансовые документы, подтверждающие обеспечение финансово-хозяйственной деятельности филиала за период с дата по дата (л.д.12-212 Т.3). Данные обстоятельства сторонами не опровергнуты.

В судебном заседании ответчиком заявлено о пропуске срока, установленного на обращение за защитой нарушенного права в суд.

В соответствии с ч. 1 ст.  работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных , второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Истец фио уволился из организации ответчика дата

В силу ст.140 ТК РФ в день увольнения фио должен был получить расчет по заработной плате и иным выплатам, то есть с указанного срока исчисляется срок, с которого истец узнал о нарушении своего права. Истец обратился в суд с требованиями о взыскании задолженности (неосновательного обогащения) лишь дата, то есть за пределами установленного законом трехмесячного срока на обращение в суд. Доказательств уважительности пропуска срока суду не представлено.

Пропуск срока на обращение в суд за защитой нарушенного права является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.

Кроме этого, поскольку между истцом и ответчиком имелись трудовые отношения, требования истца о взыскании задолженности по авансовым ответам как неосновательного обогащения в порядке ст.ст.1102,1109 ГК РФ является несоответствующей действующего законодательству, правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании неосновательного обогащения не имеется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований фио к Федеральному автономному наименование организации (ФАУ «РАСДОРНИ») о взыскании денежных средств, процентов за пользование денежными средствами и расходов на оплату государственной пошлины.

В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к наименование организации о взыскании денежных средств, процентов за пользование денежными средствами и расходов на оплату государственной пошлины - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья