Определение об оставлении заявления без рассмотрения

2

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

дата адрес

Головинский районный суд адрес,

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1490/18

по заявлению фио к наименование организации об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л

фио в лице представителя по доверенности фио обратилась в суд с заявлением к наименование организации об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений с дата.

В судебном заседании представитель заявителя по доверенности фио заявление поддержал, пояснил, что по месту государственной регистрации наименование организации отсутствует, поэтому фио лишена возможности получить документы об увольнении и трудовую книжку.

Выслушав представителя заявителя, проверив и изучив материалы дела, суд считает заявление подлежащим оставлению без рассмотрения в соответствии с ч. 3 ст. 263 ГПК РФ.

Учитывая, что целью установления факта прекращения трудовых отношений с дата является получение документов об увольнении и трудовой книжки, а как пояснил представитель заявителя, фио не писала заявление об увольнении и сведений о ее увольнении не имеется, суд усматривает наличие спора о праве, который вытекает из трудовых отношений, и должен быть рассмотрен в порядке искового производства.

При этом суд исходит из того, что особенностью рассмотрения дела в порядке особого производства является то, что в дальнейшем заявитель не обращается в суд в порядке искового производства, а с решением об установлении юридического факта обращается в соответствующий орган. Существенной особенностью дел особого производства является отсутствие спора о праве. В данном случае установлено наличие материально-правового спора, поэтому дело должно быть рассмотрено в исковом порядке по нормам, установленным для данного вида судопроизводства.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 263, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Заявление фио к наименование организации об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений - оставить без рассмотрения, разъяснить право разрешить спор в порядке искового производства.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Головинский районный суд адрес.

Судья