Решение
Дело № 02-5340/2017 | Головинский районный суд
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
Головинский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио
при секретаре фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5340/2017 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец фио обратилась в суд с исковым заявлением к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере сумма и взыскании разницы в размере заработной платы между установленной в договоре и обещанной работодателем при приеме на работу, мотивируя свои требования тем, что в период с дата по дата она работала в организации ответчика в должности бухгалтера. дата трудовой договор между фио и наименование организации на основании приказа № от дата расторгнут по п.3 ст.77 ТК РФ – собственное желание. В нарушение положений действующего законодательства работодателем расчет в полном объеме не произведен, возникла задолженность в размере сумма. В целях урегулирования спора в добровольном порядке ответчику – наименование организации дата было направлено заявление – претензия о выплате задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Ответчик претензию получил, однако задолженность в полном объеме не погасил.
Истец фио в судебное заседания явилась, требования поддержала, указала, что расчет суммы задолженности по заработной плате произведен с учетом удержания налога на доходы физических лиц (13%), пояснила, что не считает, что сумма компенсации морального вреда в размере сумма является завышенной, поскольку из-за действий работодателя она не имела возможности своевременно вносить плату по коммунальным платежам и налогам.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен, сведений о причинах уважительности не явки в суд не представил.
В порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ суд определи рассмотреть гражданское дело при данной явке.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению частично, по следующим основаниям
Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из материалов дела истец в период с дата по дата работала в организации ответчика – наименование организации в должности бухгалтера, с окладом в размере сумма.
дата трудовой договор между фио и наименование организации расторгнут на основании приказа № от дата по п.3 ст.77 ТК РФ – собственное желание (л.д.9, 12).
В соответствии с расчетными листками за март – дата истцу заработная плата начислена в полном объеме, однако ответчиком не выплачена. Долг за предприятием составляет сумма 94 коп (л.д. 12).
дата истец фио обратилась в организацию ответчика с заявлением претензией о выплате ей задолженности по заработной плате за апрель – дата Согласно ответа наименование организации от дата работодателем задолженность по заработной плате за дата в размере сумма погашена, выплата произведена с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы (л.д. 13-14).
Остаток задолженности по заработной плате составляет сумма.
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст.236 ТК РФ за период с дата по дату вынесения решения суда подлежит взысканию компенсация в размере сумма, за период с дата по дата подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы за дата в размере сумма53коп (за период с дата по дата – 18д *сумма *9,25% *1/150 = сумма с дата по дата – 9д *сумма *9%*1/150= сумма), а за период с дата по дата подлежит взысканию компенсация задержку выплаты компенсация за задержку заработной платы в размере сумма44коп. (с дата по дата – 82 д *сумма *9% *1/150 = сумма с дата по дата – 42д *сумма* 8,5% *1/150 = сумма., с дата по дата – 43д* сумма *8,25% *1/150=. сумма)
В соответствии с положениями ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма
Определяя размер данной компенсации, суд исходит из принципа разумности, учитывает степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, а всего сумма
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход государства в сумме сумма 45коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес в течение одного месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.
Судья:
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата адрес
Головинский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио
при секретаре фио
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5340/2017 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление фио к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, а всего сумма
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход государства в сумме сумма 45коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес в течение одного месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.
Судья: