Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд)

12-1520/17

Р Е Ш Е Н И Е

адрес дата

Судья Головинского районного суда адрес фио, рассмотрев жалобу представителя наименование организации Смирнова Ю.В. на постановление главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в адрес № 7-17559-17-ОБ/1122/66/18 от дата, которым наименование организации подвергнуто административному взысканию в виде административного штрафа в размере сумма по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в адрес № 7-17559-17-ОБ/1122/66/18 от дата наименование организации признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере сумма.

Не согласившись с постановлением административного органа представитель Общества фио обратился в суд с жалобой, в которой просит данное постановление отменить, мотивируя жалобу тем, что административным органом в мае-июне дата в отношении наименование организации со стороны Государственной инспекции труда адрес была проведена внеплановая документарная проверка на основании Распоряжения (приказа) о проведении проверки от дата № 7-17559-17-ОБ/1122/66/1, в ходе которой было установлено, что Общество допустило к работе фио – оператора торгового зала без прохождения психиатрического освидетельствования, однако, в должностной инструкции оператора торгового зала фио отсутствуют обязанности, для выполнения которых указанный сотрудник должен был пройти обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу, при проведении проверки инспектором ГИТ не было учтено, что оператор торгового зала фио не выполнял работы, связанные с источниками повышенной опасности, не использовал какое-либо оборудование, требующее прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, а его условия труда не являлись вредными и опасными.

В судебном заседании представитель Общества фио поддержал доводы жалобы, дополнив, что решением Головинского районного суда адрес от дата предписание № 7-17559-17-ОБ/1122/66/3 Государственной инспекции труда в адрес от дата признано незаконным и отменено, соответственно, протокол № 7-17559-17-ОБ/1122/66/8 от дата об административном правонарушении и постановление № 7-17559-17-ОБ/1122/66/18 от дата о назначении административного наказания в отношении наименование организации являются незаконными и подлежат отмене.

Исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав представителя Общества, суд находит постановление должностного лица подлежащим отмене.

Из материалов дела следует, что государственным инспектором труда фио на основании Распоряжения от дата № 7-17559-17-ОБ/1122/1 с дата по дата была проведена внеплановая, документарная проверка в отношении наименование организации, зарегистрированного по адресу: адрес, в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившееся в том, что с момента приема на работу дата по дата, т.е. до момента окончания срочного трудового договора, фио (оператор торгового зала) опускался работодателем к выполнению работы в организациях общественного питания, торговли и др., без проведения обязательного психиатрического освидетельствования.

По окончании проведения внеплановой документарной проверки дата Государственной инспекцией труда в адрес наименование организации было вынесено предписание № 7-17559-17-ОБ/1122/66/3 об устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании, в том числе, которого дата в отношении Общества был составлен протокол № 7-17559-17-ОБ/1122/66/8 об административном правонарушении, дата постановлением главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в адрес № 7-17559-17-ОБ/1122/66/18 Общество было привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно ст. 24.1 Кодекса РФ об административных правонарушения (далее КоАП РФ) задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения.

В соответствии со ст. 26.1 КоАП РФ, подлежат выяснению по делу об административном правонарушении следующие обстоятельства: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условиях совершения административного правонарушения.

В силу положений ч. 1 ст. 1.5 КОАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В ходе рассмотрения жалобы представителем Общества суду представлена копия решения Головинского районного суда адрес от дата, которым предписание Государственной инспекции труда в адрес № 7-17559-17-ОБ/1122/66/3 от дата признано незаконным и отменено.

Таким образом, доказательства, свидетельствующие о наличии в действиях наименование организации вины, в материалах дела отсутствуют.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных ст.ст. 2.9, 24.5 КоАП РФ, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

При таких обстоятельствах обжалуемое постановление в силу закона подлежит отмене, производство по делу об административном правонарушении связи с отсутствием состава административного правонарушения подлежит прекращению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6-30.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд –

Р Е Ш И Л:

Постановление главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в адрес № 7-17559-17-ОБ/1122/66/18 от дата в отношении наименование организации по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - отменить, производство по делу прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, с вязи с отсутствием состава административного правонарушения.

Настоящее решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10-ти суток со дня его оглашения или получения копии решения.

Судья:

4