Решение

Дело № 02-3404/2017 | Головинский районный суд

Герб РФ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

 

20 июля 2017г.

 

Головинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Клейн И.М.

при секретаре Хаммедове И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3404/17 по иску Кожемякина Виталия Евгеньевича к ООО «Тензор-Телеком» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда

 

у с т а н о в и л :

 

Кожемякин В.Е. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Тензор-Телеком» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 672970руб.00коп., задолженности за неиспользованный ежегодный отпуск 102284руб.20коп., компенсации за задержку выплаты в сумме по день вынесения судом решения в соответствии со ст.236 ТК РФ.

В обосновании исковых требований Кожемякин В.Е. ссылался на то, с 15.03.2016г. по 10 марта 2017г. истец работал в ООО «Тензор-Телеком» в должности ведущего инженера отдела информационной безопасности. Истец работал и исполнял надлежащим образом трудовые обязанности, однако заработная плата за 2016г., 2017г. истцу выплачена не была. Истец не воспользовался правом приостановить работу, в связи с чем, считает что ответчик обязан оплатить ему заработную плату из расчета размера среднемесячной заработной платы за время задержки ее выплаты. Также просил взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Тензор-Телеком» в судебное заседание явился, с исковыми требованиями согласился частично, ссылался на то, что у ответчика имеется обязанность по выплате заработной платы в размере 546625руб.76коп., а также на данную сумму в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежит начислению компенсация за задержку выплаты заработной платы, однако требования истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы исходя из размера среднемесячной заработной платы являются необоснованными, т.к. истец не приостанавливал работу, работал по обычному графику.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Как установлено судом, между Кожемякиным В.Е. и ООО «Тензор-Телеком» 15 марта 2016г. заключен трудовой договор №2016/06.

Приказом от 06.03.2017г. №8/01-к истец был уволен по собственному желанию.

Согласно расчета ответчика , за 2016г. истцу начислена заработная плата 1074678руб.41коп., за 2017г. начислена заработная плата в размере 256415руб.76коп., что подтверждается справками 2-НДФЛ.

Согласно расчетных листов, заработная плата , выплаченная истцу составила 611427руб.42коп., задолженность составляет 546625руб.76коп., из них компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 103415руб.76коп.

Истец обратился к ответчику с претензией о выплате заработной платы исходя из среднего заработка.

Как следует из объяснений истца, ввиду того, что заработная плата истцу не выплачивалась, несмотря на то, что он не воспользовался правом приостановить работу в соответствии со ст.142 ТК РФ, он имеет право требовать выплаты задолженности по выплате заработной платы исходя из размера среднемесячного заработка за период задержки с 01 сентября 2016г. по 10 марта 2017г., что составляет 672970руб.00коп.

Как следует из объяснений представителя ответчика, выплата заработной платы не была произведена своевременно, однако истец работал, и имеет право требовать задолженность по выплате начисленной , но не выплаченной заработной платы.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что ООО «Тензор-Телеком» не исполнило обязанность, предусмотренную ст.140, ст.127 ТК РФ по своевременному расчету с истцом при его увольнении, в связи с чем, у ответчика имеется обязанность оплатить указанную задолженность.

Суд соглашается с расчетом ответчика, поскольку он является обоснованным и арифметически правильным.

Доводы истца о том, что за период задержки выплаты заработной платы следует производить ее расчет исходя из среднемесячного заработка суд считает необоснованными.

Мерой ответственности работодателя является обязанность выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы в силу положений ст.236 ТК РФ.

Поскольку в период с 10 августа 2016г. до увольнения истец не приостанавливал работу, что подтверждается табелем учета рабочего времени, не оспаривается сторонами, то в силу положений ст.129, ст.136 ТК РФ истец вправе требовать начисленную, но не выплаченную ему заработную плату, размер которой составляет 546625руб.76коп. , в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы согласно расчета, представленного ответчиком, который учитывает фактически выплаченные суммы, что за период с 10.08.2016г. по 30.05.2017г. составляет 60107руб.27коп.

За период с 31.05.2017г. по 20.07.2017г. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ составляет в сумме 541994руб.90коп.

Расчет с 31.05.2017г. по 18.06.2017г. исходя из размере 1/150 ставки рефинансирования 9,25% (546625руб.76коп.*19*1/150*9,25%=6404руб.63коп.

с 19.06.2017г. по 20.07.2017г. исходя из размере 1/150 ставки рефинансирования 9,25% (546625руб.76коп.*32*1/150*9%=10495руб.21коп.

Итого 16899руб.84коп.

Таким образом, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 77007руб.11коп. (60107руб.27коп.

+ 16899руб.84коп. =77007руб.11коп.)

Таким образом, суд находит заявленные исковые требования законным, обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере задолженности по выплате заработной платы в сумме 546625руб.76коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы 77007руб.11коп.

Также с ответчика в доход государства в соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 9436руб.32коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

 

Р Е Ш И Л :

 

 

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Тензор-Телеком» в пользу Кожемякина Виталия Евгеньевича задолженность по выплате заработной платы в сумме 541994руб.90коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 81928руб.32коп., а всего 623632руб.87коп.

Взыскать с ООО «Тензор-Телеком» в доход государства государственную пошлину в сумме 9436руб.32коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы в течение одного месяца с момента составления решения в окончательной форме.

 

Судья И.М.Клейн

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск