Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2017г.

Головинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Клейн И.М.

при секретаре Хаммедове И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3986/17 по иску Максимова Александра Васильевича к ООО «ЭДЕМ СТРОЙ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л :

Максимов А.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЭДЕМ СТРОЙ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, пени в размере 221854руб.80коп., компенсации морального вреда в размере 100 000руб., расходов по оплате услуг представителя в сумме 57400руб.

В обосновании исковых требований истец ссылался на то, что с 01 августа 2013г. истец был принят на работу в ООО «ЭДЕМ СТРОЙ» на должность механика. По устной договоренности истец также работал в ООО «Картли Бизнес Сервис», ООО «Элит СбытСервис». Истец был допущен к выполнению работы , заработную плату выплачивает в размере 110 000руб. С начала 2014г. ответчик стал задерживать выплату заработной платы, в связи с чем, истец принял решение об увольнении. 10.04.2014г. истец был уволен по собственному желанию. На момент увольнения истцу не была выплачена заработная плата в сумме 157000руб. Истец просит взыскать задолженность по выплате заработной платы, а также на основании ст.236 ТК РФ компенсацию за задержку выплаты за период с 11 апреля 2014г. по 02 мая 2017г.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «ЭДЕМ СТРОЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим , а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что документы, связанные с работой, подтверждающие факт возникновения трудовых отношений у истца отсутствуют.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства , суд приходит к выводу о том, что доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиками не представлено суду, с истцом не заключался трудовой договор, в связи с чем, не подлежат удовлетворению требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Максимова Александра Васильевича к ООО «ЭДЕМ СТРОЙ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы в течение одного месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.

Судья Клейн И.М.