Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску фио к наименование организации о признании действий ответчика незаконными, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

фио обратилась в суд с иском к наименование организации о признании действий ответчика по недопущению истца к работе незаконными, взыскании задолженности по выплате заработной платы за неиспользованный отпуск в размере 18300руб., взыскании оплаты листа нетрудоспособности за период с дата по дата ; с дата по дата, взыскании компенсации морального вреда в размере 250 000руб., взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере 11000руб., взыскании 10452руб. за апрель за 12 дней, а также 13936руб. за май за 16 дней.

Истец мотивировала исковые требования тем, что истец работает в должности продавца 1й категории с дата на основании трудового договора от дата №13-51133 в универсаме ОАВО «Седьмой Континент» по адресу: адрес. адрес. дата в связи с ухудшением состояния здоровья истец была вынуждена обратиться в медицинское учреждение, где ей был открыт листок нетрудоспособности с дата по дата Лист нетрудоспособности в связи с необходимостью продолжения лечения продлевался в период с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата В целях получения инвалидности истец была направлена для прохождения комиссии ВТЭК. Истец обратилась к работодателю, предоставив листки нетрудоспособности, которые работодатель не принимал под различными предлогами, в том числе по причине незначительных помарок, либо без указания причин. Ответчик оплатил только больничный лист за период с дата до дата в размере 5994руб.38коп., за больничный лист , открытый в период с 06.02.17г. по дата оплата произведена в размере 2247руб.68коп. Истца ответчик не допускает до работы, не оплачивает листы нетрудоспособности, нее выплачивает денежные средства в виде компенсации за неиспользованный отпуск за дата – 7дней и за дата – 14 дней.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ссылаясь на то, что в настоящее время истец и ответчик состоят в трудовых отношениях, в связи с чем, не имеется оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск.

дата фио представила листок нетрудоспособности , выданный дата с освобождением от работы с дата по дата

В связи с тем, что в данном листке были стерты цифры графы «при супить к работе», листок нетрудоспособности был истцу возвращен для исправления в медицинскую организацию. Позже фио предоставила еще два листка нетрудоспособности с освобождением от работы с дата по дата по дата и с освобождением от работы с дата по дата , являющиеся продолжением первичного листка нетрудоспособности, поскольку не исправлен первоначальный больничный лист, не имелось оснований для оплаты листов, открытых в его продолжении. дата фио предоставлен последний листок нетрудоспособности с освобождением от работы с дата по дата, в котором не была проставлена печать МСЭ. фио отсутствовала на рабочем месте с дата по дата, о чем свидетельствуют акты.

Выслушав объяснения сторон, свидетеля, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами/Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от дата N 255~ФЗ (далее по тексту - Федеральный закон) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В силу частей 1, 5 статьи 13 Федерального закона назначение й выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным Органом исполнительной власти, Осуществляющим функций по выработке и реализаций государственной политики и нормативно-Правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализаций государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Судом установлено, что с дата истец принята на работу в наименование организации на должность продавца на неопределенный срок, что подтверждается трудовым договором №13-51133 от дата, дополнительным соглашением от дата

Истцу был открыт лист нетрудоспособности №236 телефон на период с дата по дата(л.д.15); №236 телефон на период с дата по дата(л.д.16); №236 телефон на период с дата по дата (л.д.17).

дата лист нетрудоспособности №236 телефон на период с дата по дата был оплачен в размере 5994руб.38коп., что подтверждается справкой ОАО 2Седьмой Континент» от дата

дата истец передала директору магазина фио листок нетрудоспособности №236575232524 с освобождением от работы с дата по дата, который был принят ведущим инспектором по кадрам фио, что подтверждается распиской (л.д.20).

Данный лист нетрудоспособности был возвращен истцу.

дата фио предоставила листок нетрудоспособности №236 телефон с освобождением от работы с дата по дата , что подтверждается представленной распиской.

дата истец заказным письмом с описью вложения направила претензию, а также два листа нетрудоспособности №236575288297 и №236575232524, что подтверждается копией описи, копией квитанций об оплате почтовых отправлений.

дата в адрес наименование организации направлено уведомление о том, что представленный фио листок нетрудоспособности с освобождением о работы с дата по дата подлежит дооформлению в части проставления печати бюро МСЭ в специально отведенном для этого месте.

В настоящее время истец на основании приказа №17-53445-о-м от дата находится в отпуске за период с дата по дата на 14 календарных дней.

Как следует из объяснений истца, листы нетрудоспособности. После того как возвращались ей, были представлены истцом в лечебные учреждения, где ей сообщили, что они оформлены надлежащим образом. Истец вновь пыталась их передать работодателю, но работодатель отказалась принять их, директор магазина сообщила истцу, что не нуждается в ней, как в сотруднике, не допускала ее к работе.

Как следует из объяснений представителя ответчика, оснований для оплаты листов нетрудоспособности №236 телефон за период с дата по дата ; №236 телефон за период с дата по дата, не имеется, поскольку оплата производится начиная с первого листка нетрудоспособности. На листе нетрудоспособности с освобождением от работы с дата по дата не имеется печати. Таким образом, листы не трудоспособности были оформлены с нарушением Приказа от дата №624 «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В судебном заседании была допрошена в качестве свидетеля фио, которая пояснила, что является директором магазина. В котором является продавцом истец. В магазин имеется три вакантные должности продавца и она, как руководитель магазина. Заинтересована в том, чтобы истец фио, являющаяся квалифицированным специалистом, работала. Свидетель не препятствовала истцу в осуществлении ею трудовых обязанностей, недопуска истца к работе не было.

Суд доверяет объяснениям свидетеля, поскольку они являются полными и последовательными.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании незаконными действий по ее недопущению к работе являются необоснованными, т.к. обстоятельства, связанные с тем, что по вине ответчика истец не была допущена к выполнению трудовых обязанностей, объективно ничем не подтверждаются.

Поскольку в настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, то оснований для выплаты ответчиком истцу компенсации за неиспользованный отпуск не имеется. Таким образом, исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск также не подлежат удовлетворению, как необоснованные.

Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

В силу части 1 статьи 15 Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: 1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; 2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дата N 624н (далее по тексту - Порядок).

Из копий листков нетрудоспособности, которые были представлены истцом, а именно в листке нетрудоспособности №236 телефон не имеется сведений в графе «приступить к работе», в графе «Иное» указано «31», имеется указание на то, что

продолжением данного листка нетрудоспособности является листок нетрудоспособности №236 телефон , тогда ка в действительности продолжением с освобождением от работы за период с дата по дата является листок нетрудоспособности №236 телефон.

В соответствии с абз. 2 п. 61 Приказа N 624н в строке "Иное" указывается следующий двухзначный код:

31 - в случае, если гражданин продолжает болеть, и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение).

Также представлен лист нетрудоспособности№236 телефон с освобождением от работы за период с дата по дата

Истец представила копию листа нетрудоспособности №236 телефон с освобождением от работы на период с дата по дата, на копии которого имеются печати лечебного учреждения.

Поскольку обязанность ответчика, как работодателя истца, начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности установлена в ходе судебного разбирательства, вытекает из норм трудового законодательства и по существу не оспаривается самим ответчиком , неполное заполнение документа работником медицинского учреждения не может быть поставлено в вину истца и лишить е права на социальное страхование по временной нетрудоспособности при установленном в судебном порядке факте наличия у данного работника такого права.

Кроме того, наименование организации фактически отказало истцу в выплате пособия по временной нетрудоспособности при отсутствии законных оснований, поскольку в установленный Федеральным законом срок не начислило выплату пособия, не обратилось в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения, не получило отказ этого органа.

Листки нетрудоспособности не были возвращены истцу.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 7 Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно частям 1, 1.1, 3 статьи 14 Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если застрахованное лицо в периоды!, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого Исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления, страхового случая. Средний дневной заработок для исчисление пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Из расчетного листа. представленного ответчиком усматривается , что лист нетрудоспособности оплачен из расчета 497руб.26коп. в день.

За период с болезни истца с дата по дата 27 рабочих дней подлежит оплате 13923руб.28коп.

За период с дата по дата подлежит оплате лист нетрудоспособности 3978руб.08коп.

Итого с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплата периода временной нетрудоспособности в размере 17901руб.36коп.

Истец представила квитанцию к приходному кассовому ордеру от дата об оплате услуг представителя адвокатский кабинет 77/3-2698 по подготовке искового заявления в размере 11000руб.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя.

Определяя размер стоимости услуг представителя, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, суд руководствуется принципом разумности, учитывает объем фактически оказанных представителем услуг, связанных с составлением одного документа, и считает необходимым снизить размер данных услуг до 5000руб.

В соответствии с положениями ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, поскольку установлено нарушение трудовых прав истца неправомерными действиями ответчика.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 10000руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1016руб.05коп.

На основании изложенного и руководствуясь положениями ст.ст.194-199 ГПК РФ , суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио оплату листа нетрудоспособности в размере 17901руб.36коп., расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000руб., в счет компенсации морального вреда 10000руб.

Взыскать с наименование организации в доход государства государственную пошлину в сумме 1016руб.05коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес.

Судья: