Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по выплате заработной платы , компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л :

Истец фио обратился в суд с исковыми требованиями к наименование организации о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере руб.коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере руб.коп., взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб.коп., компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб.коп.

В обоснование исковых требований ссылался на то, что в период с дата по дата истец работал в должности программиста отдела информационной безопасности. Приказом от дата № истец был уволен по собственному желанию. При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с частью 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что фио работал в наименование организации в должности программиста в отделе информационной безопасности на основании трудового договора № от дата , что подтверждается копией трудового договора. копией трудовой книжки.

Приказом № от дата истец был уволен по собственному желанию.

Как следует из объяснений истца, за время его работы была начислена, но не выплачена заработная плата с дата по дата Задолженность по выплате заработной платы на день увольнения составляет руб.коп.

Начисление заработной платы подтверждается справками формы 2-НДФЛ.

Также у ответчика имеется перед истцом задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб.коп., что подтверждается расчетным листом за дата

В связи с несвоевременной выплатой указанных денежных средств , в соответствии со ст.236 ТК РФ истец произвел расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата исходя из расчета 1/150 размера ключевой ставки ЦБ РФ в размере 9,75% , а также за период с дата по дата исходя из расчета 1/150 размера ключевой ставки ЦБ РФ в размере 9,75%.

Суд соглашается с расчетом компенсации, представленным истцом, который не оспаривался ответчиком.

дата ответчик оплатил истцу руб. в счет компенсации задолженности по выплате заработной платы , в связи с чем, истец уменьшил размер исковых требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы до руб.коп.

Истец также произвел расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы исходя из размера ключевой ставки ЦБ РФ за период с дата по дата на общую сумму руб.коп.

Ответчиком расчет задолженности, предоставленный истцом, не оспорен, судом доказательств, которые бы опровергали доводы стороны истца, не добыто, суд находит расчет истца арифметически верным и считает, что он может быть положен в основу решения суда.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит заявленные исковые требования законным, обоснованными и подлежащими удовлетворению в соответствии со ст.140 ТК РФ, ст.236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежащими удовлетворению требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере руб.коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере руб.коп., взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб.коп., компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб.коп. , а всего руб.коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина , от уплаты которой истец был освобожден при подачи иска в суд руб.коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.адрес, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио руб.коп.

Взыскать с наименование организации в доход государства государственную пошлину в сумме руб.коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес в течение одного месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.

Судья фио