Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 июля 2017г.

Головинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Клейн И.М.

при секретаре Саатовой Д.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2551/17 по иску ПАО «Сбербанк России» в лице филиала - Московского банка ОАО «Сбербанк России» к Дрыгиной Светлане Анатольевне о взыскании материального ущерба

у с т а н о в и л :

ПАО «Сбербанк России» в лице филиала - Московского банка ОАО «Сбербанк России» обратилось в суд с исковыми требованиями к Дрыгиной С.А. о взыскании в счет возмещения ущерба 83315руб.29коп., расходы по оплате государственной пошлины 2699руб.46коп.

В обоснование требований ссылался на то, что в связи с возникшей недостачей денежных средств в сумме 100 000руб. в конце операционного дня 28.09.2016г. у старшего менеджера по обслуживанию Дрыгиной С.А. . работавшей в дополнительном офисе №9038/0134 Московского банка публичного акционерного общества «Сбербанк России» был составлен акт регистрации недостачи. Было проведено служебное расследование по указанным обстоятельствам, по итогам которого был составлен акт от 20.10.2016г. , в котором установлено, что причинами, способствующими возникновению недостачи 28.09.2016г. явились нарушение Дрыгиной С.А. пунктов 2.3,3.4.5.1.9 Внутреннего стандарта организации работы по ведению кассовых операций во внутренних структурных подразделениях филиалов ПАО Сбербанк от 29.06.2012г. №ВСБ 2.3.10-12. Договором о полной материальной ответственности от 01.09.2016г. , заключенным с Дрыгиной С.А. предусмотрено, что она принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества. Дрыгина С.А. представила согласие на удержание 20% при каждой выплате заработной платы в счет погашения ущерба. За период с 21.10.2016г. по 22 ноября 2016г. из заработной платы Дрыгиной С.А. в счет погашения ущерба удержано 16684руб.71коп. Приказом от 03.11.2016г. ответчик уволена. Размер непогашенной части ущерба составил 85315 руб.29коп., которую истец просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Дрыгина С.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, сведений об уважительности причины неявки, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представил.

Изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установлено судом Дрыгина С. А. была принята на работу в ПАО Сбербанк в соответствии приказом от 26.08.20156 № 3/9339-к на основании трудового договора от 26.08.2016 № 3/1928.

В конце операционного дня 28.09.2016 у старшего менеджера по обслуживанию дополнительного офиса № 9038/0134 Московского банка Публичного акционерного общества «Сбербанк России» Дрыгиной С.А. был составлен акт регистрации недостачи от 28.09.2016г. в сумме 100 000руб.

С целью установления причин и обстоятельств образовавшейся недостачи денежных средств было проведено служебное расследование, по итогам которого был составлен акт от 20.10.2016 г.

Как следует из акта от 20.10.2016г., причинами, способствующими возникновению недостачи 28.09.2016г., явились нарушения Дрыгиной С. А. пунктов 2.3, 3.4, 5.1.9 Внутреннего стандарта организации работы по ведению кассовых операций во внутренних структурных подразделениях филиалов ПАО Сбербанк от 29.06.2012 № ВСБ 2.3.10-12 (далее — ВС №ВСБ 2.3.10-12).

Указанные нарушения Дрыгиной С. А. выразились в следующем:

- в 13 час. 04 мин. во время нахождения инкассаторов в моноблоке банковские ценности не помещены в ИСХ (металлический шкаф)/ИСХ (металлический шкаф) не закрыты на ключ/ключи не изъяты из скважин замков;

- в 14 час. 52 мин. наличие на рабочем месте кассового работника банковских ценностей не относящихся к текущей операции.

Как следует из пункта 2.3 ВС № ВСБ 2.3.10-12 кассовым работникам при осуществлении операций с наличными деньгами и ценностями запрещается: хранить на рабочем месте личные деньги и ценности; передоверять выполнение порученной работы с банковскими ценностями другим лицам, а также выполнять работу, не входящую в круг их обязанностей, установленных должностной инструкцией и иными распорядительными документами филиала Банка; оставлять при временном отсутствии на рабочем месте не помещенными в индивидуальные средства хранения банковские ценности (за исключением кассет банкоматов с денежной наличность и стендов с монетами/слитками из драгоценных металлов в соответствии с требованиями пункта 2.6.), печати, штампы кассы, именные штампы, пломбиры, клише, ключи от индивидуальных средств хранения, а также ключи в скважинах замков индивидуальных средств хранения; оставлять незапертыми индивидуальные средства хранения (при временном отсутствии на рабочем месте), двери кассовой кабины и помещений для совершения операций с ценностями как во время, предназначенное для обслуживания клиентов, так и во время, не предназначенное для обслуживания клиентов; возвращать клиенту денежные знаки, вызывающие сомнение в их подлинности, а также имеющие признаки подделки; уничтожать сомнительные и имеющие признаки подделки денежные знаки; производить погашение сомнительных и имеющих признаки подделки банкнот путём проставления штампов, пробивания отверстий, разрезания и т.п.; до окончания операции убирать из поля зрения клиента принимаемые от него полистным (поштучным) пересчётом денежные знаки; хранить на рабочем столе кассового работника ранее принятые от клиентов наличные деньги и ценности; при обслуживании клиентов Банка: физических и юридических лиц, выдавать /принимать денежную наличность другим лицам / от других лиц, в т.ч. сотрудникам/ов Банка, минуя клиентов или их законных представителей; в момент выдачи клиентам денежной наличности производить по требованию последних обмен денежной наличности одних достоинств на другие; прерывать совершение операции с клиентом на выполнение любой другой операции до окончания его обслуживания, а также покидать рабочее место до завершения операции с клиентом, в т.ч. до окончания пересчёта клиентом полученных банковских ценностей; выносить выданные ему для работы банковские ценности за пределы ВСП, за исключением случаев, предусмотренных нормативными документами ПАО Сбербанк (вынос ценностей для работы с использованием передвижного пункта кассового обслуживания, для выдачи банковских карт на предприятии, и т.п.).

Согласно пункту 3.4 ВС № ВСЕ 2.3.10-12 в хранилище ценностей, помимо руководителя ВСП и должностных лиц, ответственных за сохранность банковских ценностей, по предъявлении служебного удостоверения допускаются работники службы внутреннего контроля для проведения ревизий и проверок, а также руководители Банка (филиала Банка).

Другие лица допускаются в хранилище только на основании распоряжения руководства Банка (филиала Банка) и по предъявлению служебных удостоверений или документов, удостоверяющих их личность.

Возможно осуществлять допуск в хранилище ценностей ВСП/моноблок сотрудников клининговых компаний на основании соответствующей служебной записки с разрешающей визой заместителя председателя/управляющего ТБ/ГОСБ и согласованной с подразделением безопасности при условии отсутствия в хранилище ценностей ВСП/моноблоке банковских ценностей, не помещённых в сейфы/ИСХ, закрытия сейфов/ИСХ и изъятия ключей из скважин замков.

Для выполнения работ по перемещению значительных объёмов банковских ценностей при их вносе/выносе, а также внутри хранилища, должностные лица, ответственные за сохранность банковских ценностей, имеют право привлекать работников ВСП.

В любом случае допуск вышеуказанных лиц в хранилище осуществляется только в сопровождении должностных лиц, ответственных за сохранность банковских ценностей.

При организации хранилища ценностей ВСП в виде моноблока допускается оборудовать в моноблоке место приема/выдачи банковских ценностей инкассаторам (например: откидной стол). Допуск инкассаторов в моноблок осуществляется только в сопровождении заведующего кассой. Во время нахождения в моноблоке инкассаторов все банковские ценности, находящиеся под ответственностью заведующего кассой, должны быть помещены в ИСХ/металлический шкаф и заперты на ключ. Ключи от ИСХ/ металлических шкафов изымаются из скважин замков.

Пунктом 5.1.9 ВС № ВСЕ 2.3.10-12 установлено, что при совершении операций с денежной наличностью и ценностями на столе кассового работника должны находиться только предназначенные для осуществления операции банковские ценности. Все ранее принятые кассовым работником банковские ценности хранятся в ИСХ.

В силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам.

Статьёй 233 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Договором о полной материальной ответственности от 01.09.2016 (Приложение № 6), заключённым с Дрыгиной С. А., предусмотрено, что она принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества.

Дрыгиной С. А. было представлено заявление от 03.10.2016 (Приложение № 7), в котором она в порядке статей 137, 138 ТК РФ дала согласие на удержание 20% при каждой выплате заработной платы в счёт погашения возникшей недостачи.

На основании указанного заявления от 03.10.2016 Банком за период с 21.10.2016 по 22.11.2016 из заработной платы Дрыгиной С. А. в счёт погашения ущерба удержано 16 684,71 руб., что подтверждается выпиской по счёту дебиторской задолженности № 60308 810 9 38000315633 (Приложение № 8).

В результате этого общий размер ущерба ПАО Сбербанк снизился до 85 315,29 руб.

В соответствии с приказом от 03.11.2016 № 3/14158-к (Приложение № 9) Дрыгина С. А. был уволена с занимаемой должности по инициативе работника.

Статья 232 ТК РФ предусматривает, что расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечёт за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет возмещения ущерба невыплаченная часть выявленной недостачи в сумме 85 315 руб.29коп.

Ущерб работодателю причинён вследствие ненадлежащего исполнения Дрыгиной С. А. своих служебных обязанностей, нарушения пунктов 2.3, 3.4, 5.1.9 Внутреннего стандарта организации работы по ведению кассовых операций во внутренних структурных подразделениях филиалов ПАО Сбербанк от 29.06.2012г., что подтверждается актом выявления недостачи, материалами служебного расследования, не оспаривались ответчиком.

Также с ответчика в пользу истца, в соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины, оплаченной истцом при подаче иска в суд в сумме 2699руб.46коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Дрыгиной Светланы Анатольевны в пользу ОАО «Сбербанк России» в счет возмещения ущерба 83315руб.29коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2699руб.46коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы.

Судья Клейн И.М.